憧れの大手企業に転職する裏技by転職定着マイスター川野智己

【憧れの大手企業に転職する裏技】
企業が副業制度を導入して、他社の人材を引き入れている理由はなにか。マイナビ社の調査によると、なんと3分の1の企業が「優秀な人材を（他社から）確保するため」とついつい本音を吐露している。
副業で力量を見た上で「自社に正式に籍を移さないか」とスカウトするつもりなのだ。
この裏口ルートに乗らない手はない。