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会社紹介します！！！

玉村優佳｜全ての女の子を応援する会の会長｜（株）ソルビス代表

こんにちは！株式会社ソルビスCEOの玉村です (*´ω｀)
やっと会社説明資料を作成したのでご共有させてください。


sorubisが目指す世界 「多様性でつながる未来、広がる可能性」

  • 「やりたい」が叶う世界を実現する
    女性だから、心が弱いから、身体が弱いから、身体が不自由だから、家庭の事情があるから、、そんな“置かれた環境でやりたいことができない”世の中を変えるため、サービスを開発・提供し続けようと思っています。
    どんな状況であってもやりたいことを目指し、それが叶う世界の創造を目指します。

  • Mission：多様性で未来をつなげ、可能性を広げる
    あらゆる人が社会で活躍するためには、多様性が社会で受け入れられ機能する世界を作る必要があります。また、社会も個人も、可能性を広げるためには多様な人と関わり多様な状況や価値観に触れていくことが重要となります。
    私たちは、あらゆる多様な状況や価値観に触れることで、未来を創造できるコミュニケーション機会を提供し、誰もがやりたいことを見つけ、目指し、実現できる世界をつくっていきます。

sorubisの特徴 「多角的で戦略思考、信頼・活用情報と交流の場の提供」

  • 多角的かつ信頼できる情報提供
    sorubisからの情報発信は、体調・精神に関する情報、過去・未来の出来事についての情報、キャリアの情報など、多角的な情報を各分野の専門家（心療内科医など）と連携しながら提供いたします。

  • 人事×経営視点での戦略的なサポート
    人事関連の知見を持った戦略コンサルタントが運営しています。社員のエンゲージメント向上や単発のキャリア支援ではなく、個々の市場価値の向上や企業のビジネスの成長と紐づけた戦略的なサポートを行います。

  • 納得のある取り組みと価格設定
    基本的にはユーザー様ご自身で言語化・試行錯誤いただくことが重要で
    す。sorubisではその機会とサポートを提供し、納得感のある取り組みと価格設定のサービスを提供します。

  • ユーザー同士の情報流通
    より多くの情報を知っていただき活用いただけるように、sorubisが持つ知見のみでなく、ユーザー様同士の情報流通が可能な仕組みを創造していきます。

BtoC向けサービス

働く女性のためのコミュニティ

業界・職種問わず様々な方にご参加いただき、コミュニケーションが取れる場を提供します。コミュニティをご活用いただくことで、「成長」「刺激」「仲間」「繋がり」を得られるサービスを目指します。また、様々な女性へのインタビュー記事を発信するなど、多様なキャリアスタイルの認知へ繋げます。

コーチング

自身に合った、楽しみながら取り組める仕事や働き方を一緒に見つけていきましょう。すでにやりたいことが顕在化している方は、そこにたどり着くまでのお手伝いをいたします。

BtoB向けサービス

HRBP×経営戦略支援

市場は常に変化し続けているので、経営戦略も立てて終わりではなく、常に未来を見据えた変化に対応できる戦略を検討し続けていかなければなりません。さらに、実行までを考えると必ず“人事戦略”も必要不可欠となります。このHRBP×経営戦略を掛け合わせ、クライアント様のビジネスの最大化を支援します。

人的資本経営支援

人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方のことです。人的資本経営の取り組みで重要なことは、各社員個人の目標や価値観をくみ取り、個人のキャリア支援を行う中で、企業が求める業務を通してスキルアップを支援し、個人と企業が相乗的に成長する仕組みを構築することです。sorubisでは、クライアント様の企業方針を理解した上で、社員と企業の両方の成長をご支援いたします。

DE&I推進

DE&Iとは、Diversity（多様性）、 Equity（公平性）、Inclusion（受容）の頭文字をとった言葉で、「多様性」を「受容・包括」し、それぞれに「公平」な機会提供のもとで、互いに尊重しながら成長できる環境づくりを目指した考え方です。ビジネス変革を求められる現代では、多様性の力は不可欠です。sorubisでは、多様性を受け入れる制度と体制、および社員の意識変革まで含めて、クライアント様のDE&Iの実現をご支援いたします。

最後に。『教えて終わりじゃない、ユーザーが成長できるサービスに』

どういったサービスを作ろうか？と頭を悩ませていた時に、ずっと心の中に決めていたのが、”本質的な支援をしよう”です。
「知見を提供するだけ」「コンサルティングをしてあげるだけ」ではなく、知見であれば『活用』できなければ意味がないですし、コンサルティングを必要としている企業は自分たちの社員の中で同じワークができるように成長しなければ、ずっとコンサルティングをお願いし続けなければならず、”本質的な支援”とは言えないでしょう。
ユーザー様が自立し、学び続け、成長し続けられる場を提供し、それをサポートするサービスを実現できたらと思っています。

まずは働く女性向けコミュニティから始動予定です！！

↓↓↓ 会社説明資料はコチラからダウンロードできます。

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