ジニ係数とは？所得格差が若年層で拡大中
ジニ係数は『所得格差を表す数字』のこと。
差が大きいほど所得格差があります。
■概要
上記の図は『各世代のジニ係数を年代別でまとめた表』です。
若年層ジニ係数が上層傾向にあります。
つまり、収入格差が2002年より大きくなってるということ。
お金に関わることなので生活に大きく影響してきます。
この問題を解決するためには『転職と副業に取り組む』が正解。
詳しく解説します。
■解決できるお悩み
・働いても働いても給料が上がらない
・老後2000万円問題で不安
・年収アップを目指して転職したい
■本題
✔️1社の会社で勤めあげる必要はない
✔️まずは転職サイトに登録
✔️転職しながら副業する
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若年層の収入格差が広がっていることは事実です。
先日の日経新聞で記載されていた通りです。
少子化により拍車が掛かっているとのことです。
このような時代背景のなかで若年層ができることは2つ。
①転職する
②副業をする
以上です。
結論でもあり、答えです。
今の若年層は昭和“団塊の世代”とは違い『100年時代突入』『終身雇用の崩壊』の時代です。
つまり、新卒で入社した会社で定年まで勤めあげる必要はありません。
ジョブ型雇用が当たり前になってきた時代ですので、終身雇用はもう古い考えです。
昔の古い考えを引きずったまま生活すると、収入格差は広がるばかりです。
収入格差を止めるためにも、転職と副業は必須事項です。
僕は35歳のミドル層ですが、転職と副業で年収を最大化させています。
年収を最大化させるためには『スキル』が必要不可欠です。
スキルを身に付けて、転職する。
1つの企業にだいたい長くいても5年です。
5年でスキルを身に付けて転職して年収を最大化させる。
過程をコンテンツにして発信して副業につなげる。
まずは転職サイトに登録しましょう。
転職サイトは無料です。
サクッと登録だけ済ませておきましょう。
次は転職しながら副業をしていきましょう。
Youtube、blog、Instagram、プログラミング、暗号資産なんでも構いません。
まずは、自分のスキルと相性の良い副業から行動しましょう。
■まとめ
今日はジニ係数から今の若年層が収入格差を抑えるために必要なことをお話しました。
もう一度おさらいしておきましょう。
✔️1社の会社で勤めあげる必要はない
✔️まずは転職サイトに登録
✔️転職しながら副業する
ぜひ、参考にしてくださいね。
30代の転職Tipsは下記ブログでも解説しているので、ぜひチェックしてくださいね！
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