20231030　復職メモ　職場全体がストレスを抱えている状態になってきている

1週間の始まり。
いいスタートが切れればいいなぁと思っていたのだけど、そうもいかなかった。
自分が取り組んでいる仕事が、空回りしているところがある。
全般的には、プラスになってはいるのだけれど、ほんとごく一部がとてつもなくいろいろな問題を抱えている状態で、周りからも問題視されている状況。

元々、とても難しい案件。
そして、4月に引き継いだ時点で、かなり厄介な状況でもあった。
これを何人かで持ち回り受け持っていたのだが、周囲に対しての影響が出始めたことで苦情が多くなってきた。
やれることはやっている。
しかし、悪化していく状況が止まらない。
様々な要因が絡んでいる。
毎日の活動の中で、地雷を踏んでしまっている担当もいる。
なので、支えきれない状況も生まれている。
もちろん、自分の健康を維持することがあるので、首を突っ込んでしまうと健康を維持できるかは甚だ不安。
自分の力の及ばないところを自覚して、取り組むしかない。

自分の仕事に関するところで、ストレスを抱える状況ではあるのだが、周りを見渡してみると、そこかしこで炎上しているのでは？と思う状況がある。
職場全体が疲弊している。
トラブル続出。
このままだと、やばいかも。
そんな雰囲気があったからか、先週は大怪我をした人もいる。

解決策としては、根本的なところに手を入れるしかない。
対処療法では、おそらく今後に大きな影響があるのは目に見えている。
そんなこともあって、根本的なところに手を入れる覚悟を持てるかどうか。
結構大切な判断が必要かも。
それができなければ、おそらく沈んでいくのも目に見えている。
やばいと思う。

一時期は中間管理職をしていたこともあり、そうした兆候があればすぐさま方針を打ち出して協力を求めたりしていたが、今はヒラ。
そんなことはできない。
そうした提案をするなどということは越権行為になるし、上司たちの立場からすると鬱陶しいんじゃないだろうか。
なんとも歯痒いなぁとも思うのだ。

職場の誰もが、前向きに「仕事を頑張ろう」って思える職場になればいいのになぁ。
今日、見渡すとみんな疲れ切っている。