「転職したいけど不安…」成功する人と失敗する人の違いとは？

転職を考えるとき、多くの人がこんな不安を抱えます。
• 「今より悪い環境だったらどうしよう…」
• 「転職したいけど、何から始めればいいのかわからない…」
• 「自分を採用してくれる会社なんてあるのかな…」

転職は人生の大きなターニングポイント。慎重になるのは当然です。

しかし、転職に不安を感じる人の多くは、「正しい準備ができていない」状態にあります。

本記事では、転職を前に感じる不安の原因を明らかにし、「安心して転職活動を進める方法」 を解説していきます。

【STEP1】なぜ転職が不安なのか？3つの理由

① 「今より悪くなったらどうしよう」という恐怖

転職でよくある失敗は、「今より環境が悪くなった」と感じてしまうことです。

例えば、転職前には気づかなかった職場の問題が、実際に働いてみると浮き彫りになることがあります。
• 仕事内容が想像と違った
• 残業が多く、前職よりもハードワークだった
• 上司や同僚との人間関係がうまくいかない

「転職したのに、前の職場の方が良かった…」と後悔するのが一番避けたい事態ですよね。
この不安があると、なかなか転職の決断ができません。

② 「自分の市場価値がわからない」からくる不安

転職活動を始めようとしても、「自分は他の会社で通用するのか？」 という疑問が出てきます。
• 「今の会社だから働けているだけで、他の企業では通用しないのでは？」
• 「書類選考や面接で落とされ続けたら自信を失いそう…」
• 「転職したいけど、どんな仕事が向いているのかわからない…」

こうした漠然とした不安があると、転職を先延ばしにしがちです。

③ 「転職活動が大変そう…」と感じるプレッシャー

転職には、履歴書・職務経歴書の作成、企業研究、面接準備など、様々なステップが必要です。
そのため、
• 「仕事が忙しくて、転職活動をする余裕がない…」
• 「書類を書くのが苦手で、何をどう書けばいいのかわからない…」
• 「面接が苦手だから、うまく話せるか不安…」

と感じる人は多いでしょう。

やるべきことが多いと感じると、それだけで転職活動を始めるのが億劫になります。

【無料パート】不安を減らすための第一歩：「転職の軸を明確にする」

転職が不安なのは、「転職の目的が明確になっていない」からです。
まずは、「なぜ転職したいのか？」をはっきりさせましょう。

1. 「転職理由」を具体化する

「なんとなく今の仕事が合わない」「もっと良い会社に行きたい」
そんなふんわりした理由では、転職してもまた同じ悩みを抱える可能性が高いです。

例えば、「給料が低いのが不満だから転職したい」のなら、目指す年収の相場を調べる。
「やりがいのある仕事をしたい」のなら、自分がどんな仕事なら満足できるのかを考える。

転職理由を明確にすることで、適切な転職先を見つけやすくなります。

2. 「理想の職場」を言語化する

転職したい理由が明確になったら、次は「どんな職場が理想なのか」を具体的に考えましょう。
• 給与は最低いくら欲しいのか？
• どんな働き方をしたいのか？（リモートワーク、フレックス、副業OKなど）
• 仕事のやりがいは何か？

ここが曖昧なまま転職すると、「思っていた職場と違った…」と後悔する原因になります。

3. 転職せずに解決できるかも考える

実は、転職しなくても今の職場で改善できることがあるかもしれません。
• 給与交渉や昇進の相談をしてみる
• 社内異動で環境を変える
• スキルを磨いて今の職場での評価を上げる

転職が本当にベストな選択かを考えた上で、次のステップに進むことが大切です。

【有料パート】転職を成功させる3つのステップ