〈2024年10月改正〉経営セーフティ共済変わります
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経営セーフティ共済は、取引先が突如倒産した際のリスクに備えるための共済制度であり、掛け金は経費にできることから節税のテクニックとしても有名です。その共済が2024年10月より一部改正するのはご存じでしょうか？
そこで本記事では、経営セーフティ共済の改正による変更点について詳しく解説していきます。
今加入している方や、これから加入検討している方の参考になると嬉しいです！
僕はこんな人間です⇓
経営セーフティ共済の変更点
2024年10月1日より、経営セーフティ共済に関する法改正が行われました。この改正により、これまで利用されていた節税手法が制限されることとなります。
▶具体的な変更点
掛金の必要経費の制限
2024年10月1日以降に解約をし、すぐに再加入する場合、その解除の日から2年間は支出する掛金を損金または必要経費に算入できなくなります。
よって、短期間で繰り返し解約と加入を繰り返すことで節税効果を得ることは難しくなりました。
そもそもなぜ、このような改正がおこったのでしょうか？経営セーフティ共済制度の背景について見ていきましょう。
▶改正の背景
近年、経営セーフティ共済は、取引先の倒産リスクへの備えだけでなく節税対策としても利用されるケースが増えていました。
特に、3年4ヶ月で解約し再度加入するというサイクルを繰り返すことで、掛金を必要経費に算入し、税負担を軽減する手法が横行していたのです。
このような状況を踏まえ、国税庁は経営セーフティ共済の本来の目的である「取引先の倒産による経営リスクの軽減」から逸脱しているとして、この節税手法にメスを入れることとなりました。
▶改正による影響
今回の法改正による影響は、われわれ個人事業主や企業の経営者に大きな影響を与えます。
【節税効果の低下】
従来の節税手法が制限されるため、節税効果は大幅に低下します。
【加入者の行動の変化】
その結果、短期間で解約と加入を繰り返す行為が抑制され、長期的な視点での加入（または共済を利用しない層）が増えると予想されます。
【制度の本来の目的への回帰】
経営セーフティ共済は本来、取引先の倒産リスクに備えるための制度であり今回の改正で、その本来の目的への回帰が期待されます。
今後どうしたらいいの？
今回の改正により、経営セーフティ共済の利用方法は大きく変わることが予想されます。加入を検討されている方は、以下の点に注目しましょう。
1．長期的な視点を持つ
2．他の制度との比較
1．長期的な視点を持つ
短期的な節税目的ではなく、長期的な経営リスクの軽減という観点から加入を検討しましょう。
2．他の制度との比較
節税目的で加入するのであれば、経営セーフティ共済以外にも節税対策はいくつか存在します。
・イデコを始める
・小規模企業共済加入する
・国民年金基金に加入する
国保料対策は以下
・青色申告をする
・専従者制度を取り入れる
・経費をうまく活用する
・マイクロ法人を立ち上げる
・社会保険料削減サービスを活用する
個人事業主は、自分で情報をとりに行かないと誰も教えてくれません。
ご自身に合った節税方法を学びながら、一つずつ実践してみると良いでしょう。
まとめ
経営セーフティ共済の2024年10月からの改正は、節税目的での利用を制限し、制度の本来の目的である「取引先の倒産による経営リスクの軽減」に焦点を当てるものです。
この改正をきっかけに、経営セーフティ共済をより有効に活用するためには、長期的な視点での計画をもって加入する必要があるでしょう。
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