ただのパートさんのわたしもベースアップの矛盾をつらつら考えるなど
こんにちは、あるいはこんばんは。
スミレです。紫が好きなのでこのハンドルを使ってますが、本当に紫色ってきれいな色ですよね。古代では高貴な色だったと聞いたことがあります。
紫草（むらさき）という草は今では絶滅危惧種とのこと、もったいない…。
紫色といえば、最近お安かったので買った紗の着物が、紅藤色というのでしょうか、赤みが少しある藤色で
それを着て仕事のミーティングに行ったらば（和食屋さんなので基本のユニフォームが和服です）「似合っている」と上司にとても褒めてもらえたのでとても意外でした。私は肌の色が濃いのであまりうすい紫は似合わないと思っていましたが、洋服で似合う色と、和服で似合う色は違うのかもしれませんね。
そうそう、仕事。なんだかんだで探しました和食レストランのパートのお仕事ですが、まだ続いています。
1年半ほど頑張って仕事をしていましたら、ヒラのパートから、パートのリーダー？とやらに昇進しました。
別にボーナスがつくでもなく、何のメリットがあるのかいまだにわかってませんが。偉い人に聞いてみなくては…。
なぜって、ここのところ最低時給がどんどん上がるから、ヒラでいてもあまり変わらないんですよね。
私が入社してからもう2回目のベースアップ。
最低賃金1023円で入社→半年後に最低賃金1064円へ→その1年後最低賃金1114円へ。
普通にパートの昇進で上がるペースより早くない？
まあ私は扶養を出て働いていますので、最低時給が上がれば勤務時間を増やすことで手取りもそれなりに上がりますからありがたいのですが、うちにいる学生さんや扶養内パートの方が繁忙期の年末に入ってくれる時間が減るのでは？と今から危惧しています。
どうして、最低賃金を上げるならば「年収の壁」も引き上げないのでしょう？ざっと検索しましたら「103万円の壁」って1995年からあるようです。物価がこれだけ上がっているのに、どうしてなのか…。
私は経済のことにはとんと疎いパートおばさんでありますので、かしこい政府の方が何をお考えなのかはうかがい知れませんけれど、お金に関する制度が30年近くも放置されてるのっておかしいですよね。
格差が広がっているのをひしひしと肌で感じますが（もちろん旦那の年収が半分になったウチはボトムのほうです…）
悪いお金をごっそりもらった議員さんはおとがめなし、なのを見ていると「政府さん、どうにかして」と言ってもどうにもならないような虚無感も感じます。民主主義って…なんでしたっけ？？国会議員は私達の代表、だと学校で教わったような気がするのですが。あれって嘘だったの？