フリーランスの産休・育休いつ取る問題⚠️

みなさん、こんにちは！
フリーランス妊婦のnonです🤰

non@フリーランス妊婦🤰
＼2025年夏に出産予定👶 ／ 結婚を機に、会社員→フリーランスに。 働く場所も時間も自由に選べるおかげで、快適な妊婦生活を送ってる中で、同じように自分らしい人生を生きる人を応援したい気持ちで発信中！📣

妊娠6ヶ月になり、最近ようやく胎動を感じるようになりました🥺
お腹の中に新しい命があると思うと、
なんとも神秘的な気持ちになりますね。

フリーランスには、産休も育休もありません。
もちろん育休中の手当もありません。

なので、
・いつから産休を取るのか？
・いつから仕事復帰するのか？
全て自由です！！！

今回は私が考えていることをお伝えしようと思います✨

通常の会社員の場合だと、
・出産予定日の6週間前からお休み
・産後は1年目からの復帰
が多いのかなと思いますが、

私の場合は、
・出産予定日の5週間前からお休み
・産後は3ヶ月目からの復帰
を考えています！

この辺りも自由に決められるのがフリーランスです。

なぜ、「出産予定日の5週間前からお休み」にしたかというと、単純にキリが良いからw

ちょうど月末にあたるところだったので、
仕事関係者の方にはそこまでの稼働で伝えました。

このタイミングで、
・手放したい仕事
・続けたい仕事
の棚卸しもしました。

産後は続けたい仕事だけが残るので、
これまで以上に幸福度が上がりそうです🫶

なぜ、「産後は3ヶ月目からの復帰」にしたかというと、経験のあるママさんや助産師さんからお話を聞いて、
・最低でも産後2ヶ月はじっとしてた方が良い
・出産直後からも働いている人もいる
・初めてなので想像ができない
など、いろいろ考えた結果、設定しました。

ただ、3ヶ月目から産前同様にバリバリとは考えておらず、家族と自分の身体の様子を見ながら、ゆるく始めたいなと思っています。

ありがたいことに、
理解のあるクライアントからは、
できるスケジュールでやってくれてOK！
と言ってもらっているので助かります🥺🙏

産後もたっくさん働きたいし、
マレーシア2拠点生活も計画しているので、
不安なく再スタートできるように、

産前の間に、

【仕事】
目の前のクライアントに
信頼してもらえるような立ち振る舞いをする

【プライベート】
経験者に相談して産後のイメージを
できるだけリアルに描く

をモットーに、出産の準備を進めています！

これからの未来に不安が0と言ったら嘘になるけど、遥かに楽しみが多いのも事実🌈✨✨

起こること全てを
楽しんでいこうと思います😊

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最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
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