高卒・スキルなし子持ちママが転職成功！転職活動をする前にやるべきこと

どーも！にこママです😊

「子育てと両立できる‥！」
「子供と過ごす時間が増えた！」
「朝からイライラせずに笑顔で子供と向き合える！」

このような未来が実現できたらうれしくないですか？！🪄
そんな願いを叶えたい🥹と思ったら、このnoteを読み続けてくれたら嬉しいなぁ〜✨

このnoteでは「転職をする前に必要な心構え」「転職活動を始める前のポイント」についてお話していきます。

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わたしは高校を卒業し上京してから１５年間、正社員として某高級スーパーで働いていました。
なので、接客以外に誇れるスキルはなし🙅‍♀️
そんな高卒×スキルなしのわたしでも１年前に事務職×在宅ワークへの転職が実現できました！

そして、ライフスタイルも大きく変化。

・朝6時起き → 7時半に保育園預ける
・満員電車で1時間半の通勤
・帰宅も電車で1時間半 → 延長保育に入るギリギリにお迎え
・帰宅後、バタバタとごはん・お風呂
・子供の寝かしつけで一緒に寝てしまい、自分時間作れず

こんな生活だったのが

・朝7時起き → 8時半に保育園へ預ける
・保育園へ送り後、帰宅し掃除機をかける
・お迎え前に洗濯を畳み、夜ご飯準備 → 17時にお迎え
・帰宅後、お風呂・夜ごはんをすぐ済ませられる
・自分時間確保！

こんなに素敵な時間を作ることができました！
なによりも心の余裕が全く違う！
転職して心の底からよかった🥹

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「でも子供がいて転職なんてできる？」
「転職したいけど時間が‥」
「理想の転職先ある？」
「収入も変わっちゃうよね‥」

こんな不安や悩み、ありまくりですよね😭
めっちゃくちゃわかります。
1年前の私と一緒‼

これらの悩みを解決したい！
そのためにこのnoteを書きました。

わたしは在宅ワークを志望していたのですが、皆さんの中には現場で働きたい！という方もいますよね？

そんな方でも見てほしい！
転職する前に読むnote。

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まずわたし自身、前職での15年間の中で3回ほど転職を考えました。（いや、もっとあるかも😇）
でもその3回とも実際には行動に移せなかったんですよね‥
それはなぜかって？

「子供がいなかったから」

普通だと子供がいなければ転職しちゃえよ～って思うじゃないですか？
でも子供がいない頃って言ってしまえば「守るものがない」んですよ。
自分さえ頑張れば、いいお給料さえもらえていれば、ちょっと辛くてもいい！っていう考え。（社畜ってやつ🐷w）
仕事をする上で、第一条件に「給与」

なので、仕事はつらかったけど、我慢我慢で15年ズルズルと働いてきました。（偉くない？🤣）

そして、第2子が生まれ復職して3ヶ月で気づいたのです。

「このままこの仕事を続けてたら、子どもたちに悪影響だ」

時短制度はあったんですがね、

☑️定時で上がれない。
☑️接客業だったので、土曜も仕事。
☑️朝が早くて毎日のように「早くして！」と朝から鬼母ちゃん。
☑️疲れて帰ってきて子供たちと遊ぶ余裕なんで1秒もない。
☑️子供たちに対しての笑顔が減っている。

この状況あと何年続ける？
こんなかわいい時期をこのお疲れ鬼母ちゃんはダメにしてしまうのか？

「守るもの」のために働き方を変えなければ！
わたしは子どもたちの笑顔を守るため、立ち上がったのです！（かっこよ☺️）

ここで仕事する上での第一条件が「在宅ワークで時間の融通がきく」に変化。

そしてプラスで人間関係でも悩んでいたのです。
復職した先にとんでもないボスがいてね。笑
復職してからはわたし、役職を落としてもらってたので、私のほうが社歴は上だけど役職的にはボスが上司という何とも微妙な立ち位置。
このボスがみんなに嫌われていて、わたしはアルバイトとボスの橋渡し役をしていたわけですよ。
ボスに話したくないからみんなこっちに連絡やらがくるわけですよ。
それに疲れちゃってさ、、、ボスと対峙。
ボスが泣いて逃げる・・という結果だったんですが。。
私、ここで何かがプツンと切れてしまったんです。

「私なんのためにこの仕事してるんだっけ」

毎日出勤してもボスのお世話。みんなからボスの愚痴。

いや、こちとら子どものお世話だけでも忙しいんじゃボケ！（取り乱しましたｗ）

子どもたちの笑顔が見たい　×　この仕事を続ける意味

この２つが重なって初めて「転職してやる！」という本気の気持ちになったのです。

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「仕事いやだなー転職したいー。」
「仕事いきたくないー。」

って誰しもが一度は思ったことありますよね？
わたしは何億回もある。笑
でも今から読むこの２点だけはちゃんとやってから転職してほしい！

じゃないと「やめなければよかったー」と後悔した転職をすることになります。
あなたには後悔してほしくない！

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１．転職の目的を明確に

私の場合は「子供たちの笑顔が見たい」「人間関係」でした。
ここを明確にできないと転職はうまくいきません💦
なぜならば、のちのち後悔する可能性があるから😣

今の職場は心の底から嫌いですか？
もし、まだ少しでも未練があるならば、ちょっと転職待ったーっ✋
まずは今の職場での働き方で変えれるところはない？
見直してみてください！

職場の人間関係に悩んでいる
▸上司に相談できるか

ちなみにわたしは、ボスで悩んだ際にすぐに上司に相談しました。
しかし、上司もお手上げ状態。
何も改善されずだったので、転職に踏み切りました。

仕事内容に不満がある
▸部署などを変えることはできないか

現場では定時で帰れなかったり、小１の壁などで悩んでいた元同僚も、本部へ希望を出し辞めずに済んでいました。

働き方を変える
▸時短勤務
▸正社員からパートへ

元同僚でも結婚を機に正社員からパートになった人がいたり、辞めたくなったときに上司に相談し、お休みを少し増やしてもらったりして今も辞めずに働けているという人もいます。

今の職場でまだ行動していないのであれば、これらをやってからにしてみましょう！
だいたいの上司は「辞めたいのですが・・」と話すと何かしらの策を提示してくれるはず。（まともな上司ならばね）
これでも改善できなかった場合に転職をする準備を始めてください！

２．家族との相談

転職する前に、家庭でも話し合ってからにしましょう。

・家事、育児の分担を変えられないか。
・家計のシミュレーションをし、収入の変化があってもいいように経済的な準備をしておく。

私は離婚前に転職しましたが、当時は元夫も平日は仕事で顔を合わせないくらいに忙しかったので家事、育児を分担する気にもならなかったですね・・。
収入は前もって元夫とライフプランを立てていたので、安心でした！

転職の目的◎
家族への相談◎

よし！転職への一歩踏み出したいよ！って方。

＼こ こ か ら が 大 事 で す ！／

「高卒、スキルなし」の接客業しかやってこなかった私がなぜ転職できたのか？

それは

●自分のアピールポイントを見つけた
●どうすれば受かるのかをひたすら調べて実践した
●転職活動のゴール（期間）を決めた

この3つだけです！

ほらあなたにもできそうでしょ？☺️

実はわたし、４社に書類を出しました。
そしたら最初に受けた２社にどちらも採用されたのです。（後の２社は書類選考は通り次に面接というところでした）

まずは書類選考が肝となります。
そして自分の強みが活かせる会社を探していきたいですよね？
なので自分のアピールポイントを十分に引き出さなければいけません！

でも、

高卒・スキルなしなのにどこをアピールすれば・・・

わたしが最もつまずいたところです。

でもこれ意外と難しいことではないんです！

自分にスキルなんてない
なにをアピールしていいかわからない

そんな人いませんか？
１年前の私と同じ悩みを抱えたあなた。
このnoteを読めば自分の強みも出てくる！

ここでスタートを切れば、

「苦しんだ人間関係ともおさらば」
「子どもとの時間も大切にできる」
「イライラママからの卒業！」

転職への一歩ってなかなか踏み出せないですよね😭
でもこのnoteを読む一歩‥大きいです！
この一歩があなたの未来を変えるかもしれない✨

では早速始めていきましょう！