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高校生の就活に存在する不満。そこに特化してアプローチすることで、ジンジブだからこその価値がある

みなさん、こんにちは!😊
今週も他業界から学んでいきましょう。
今週のテーマは「人材業界」です。

高校生の就職を支援する株式会社ジンジブから学んでいきましょう。

2024年3月に、東京証券取引所グロース市場への新規上場を果たしたジンジブのすごさを考えていきましょう。

高校生の就活に存在する不満。
そこに特化してアプローチすることで、ジンジブだからこその価値が提供できています。その特徴をまとめてみました。

参考記事はこちらです。

〇事業計画及び成長可能性に関する説明資料

https://ssl4.eir-parts.net/doc/142A/tdnet/2412183/00.pdf?_fsi=VCsv9L5U&_fsi=sHHfVgzd

〇【ずいひつ】ジンジブ・佐々木満秀代表取締役が語る「日本の活力を取り戻すため高卒生の可能性を広げたい!」

〇ジンジブによる高校生向けキャリア教育支援プログラム「ジョブドラフトCareer」、全国269校での導入が決定|EdTechZine(エドテックジン)

〇高校生の就活体験、「職場見学は1社」「職業適性のサポートが欲しかった」 =ジンジブ調べ= | ICT教育ニュース

そこで、お題です。
・ジンジブのすごさは何だと思いますか?
・そこからの学びは?(自業界・自社に転用できることはありませんか?)
皆さんは、どう思いますか?

ご覧いただきありがとうございます。
毎週1本配信予定です。



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