採用担当者のつぶやき
勤労の義務は国民の三大義務なんだから。
リクルートとかパソナとか民間に丸投げせずにハローワークを強化して国家で責任もってやってもらえませんかね？
一元化したほうが採用する側もされる側も機会損失しないと思うのですが。
既得権益だから無理やろけどね。