【ペンタゴン式人財育成法：リスクマネジメント】　　20210705

【ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ
情報発信し続けることにしました。
5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。
【キャッシュフロー】【SWOT&クロス分析】【リーダーシップ】
【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。
全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。
詳細は下記URLからご確認ください。

【ペンタゴン式人財育成法】
https://www.sil-ms.jp/117429.html

この中で、今週は【リスクマネジメント】についてご説明します。
今回は「割れ窓理論・破れ窓理論・ブロークンウィンドウ」を紹介します。

リスクマネジメントはトップダウンでなければ進まないのが多くの
組織での現実です。リスクマネジメント＝企業経営(組織運営）という
基本を多くの組織のトップにある方々が認識・自覚し、まずはトップダウンで推進していくことをお勧めします。

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【歩合給制度】について考える　①
https://note.com/sil5853/n/n4b78ce330fd6

以下は「SILマネジメント株式会社」 &
「SILアカデミー」の紹介です。
https://note.com/sil5853/n/n2232a38d070e

お問い合わせ
https://www.sil-ms.jp/form?form_id=788

講座一覧
https://www.sil-ms.jp/117430.html

【特別感謝サービス】
https://www.sil-ms.jp/117431.html
(講座一覧：キャッシュフロー）
当分の間、【全品特別割引セット（31,500円：税込み】をご購入の方には、
ご希望があれば【zoomコンサルティング45分間無料サービス】をご提供
させていただきます。（SWOT&クロス分析ミニ体験orお困りごと相談）
【お問い合わせ：SILマネジメント株式会社　
　　　　　　　　 代表取締役　　 福島清隆
　　　　　　　 　e-mail:fukushima@sil-ms.jp】
【お問い合わせ】
https://www.sil-ms.jp/form?form_id=788

【キーワード：社員教育】
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