【ペンタゴン式人財育成法：経営計画書について】　　20210329

弊社で提唱している人財育成プログラムを「ペンタゴン式人財育成法」
と名付けています。

　　１．キャッシュフロー
　　２．SWOT&クロス分析
　　３．リーダーシップ
　　４．リスクマネジメント
　　５．経営計画書

詳細は下記URLからご確認ください。

【ペンタゴン式人財育成法】
https://www.sil-ms.jp/117429.html

この中で、【５．経営計画書】についてご説明します。

経営計画書については、既に世の中にありとあらゆる指南書が
出回っています。その中で「弊社の経営計画書は・・・」などと
嘯く気持ちは全くありません　（笑）
敢えて言えば・・・「何でもいいのです！」
一番大切なことは、「やる人のやる気」。これに尽きます。
但し、弊社としてはクライアントの特性に合わせて、どういう
経営計画書から入った方がいいか、取捨選択して既にあるものの中
からお勧めするようにしています。

これだけでは説明にならないので、今回は次の資料をご紹介します。
中小企業家同友会で学ぶ、「経営指針書」の一部です。

上記も一朝一夕でモノになるものではなく、時間をかけてじっくり
取り組むべきことです。

いずれにせよ、「経営計画書」はクライアント自らが取り組むものです。
そして、ペンタゴン式人財育成法では、必ず「リスクマネジメント」
から「ＢＣＰ：事業継続計画」を少なくとも1頁でもいいので、計画書の
中に含めることをお勧めしています。

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https://note.com/sil5853/n/n2232a38d070e

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