新しい社内制度 サンクスポイント制度🌟

皆さん、こんにちは。

当グループでは新しい社内制度として、「SICサンクスポイント制度」を10月からスタートしました。

この制度は社内で感謝と協力をカジュアルにシェアする新しい制度です。
同僚、部下、上司、他の部署のメンバーに感謝の気持ちを伝えたいとき、サンクスポイントを送ることができます。

この制度の目的は、
「チームワークをサポートして、お互いの協力と貢献を評価し、会社全体のモチベーションを高めること」、「働く環境をよりポジティブにし、より快適な職場を作り上げること」です。

サンクスポイントはオンラインで送受信でき、スマホでも利用可能で、
１ポイントから利用することが可能です。

制度がスタートして、1ヶ月経過しませんが、既に多くの社員がポイントを獲得、そして、付与されています。

サンクスポイントは様々なシーンで利用することが可能です。
例えば、チームメンバーの協力的な姿勢、新しいアイデアや提案、成果への貢献、困難な課題への挑戦、他の人への助けや励まし、職場の雰囲気づくり、イベントの盛り上げ、顧客満足度向上、オフィス環境の改善などがあります。

これからも多くの「ありがとう」が社内で飛び交うことを願っています。

今後も新しい社内制度を考え、職場環境の向上に取り組んでまいります。