新卒就活生の採用を行っている事業者向けに要望を出します

新卒就活生の採用を行っている事業者向けに要望を出すことにしました。
就活セクシズム に加担しないこと、具体的には、就活生のジェンダー・アイデンティティを尊重すること、性差別的な規範を押し付けない選考を行うこと、志望者のジェンダー表現によって選考上差別をしないこと等を声明で発表して頂きたいです。
チームでは今後、多様性を尊重する取り組みを行っている事業者さんを中心に、直接アプローチを開始していきたいと思います。(2021.1.28：既に「前向きに検討します」とお返事を下さった事業者さんもいらっしゃいます。）

下の告知画像は、どなたでも引用や紹介、活用をして頂いて構いません。多様性を尊重する取り組みを行っている事業者に心当たりのある方、事業者として採用やダイバーシティ推進に取り組んでいる方等々、拡散・ご協力をよろしくお願いいたします。