リンモチのデザイン

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リンクアンドモチベーションのデザイン組織が発信する記事をまとめたマガジンです。デザインプロセス、チームづくり、プロダクト開発の裏側など、幅広いテーマで発信していきます。

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#デザイン

本当のユーザーとしてプロダクトを使ってみて気づいたこと

開発において必要不可欠な「ユーザー視点」。ユーザーの声を聞いたり、テストをすることで一定持てていると思っていました。ただ今回、本当のユーザーとなり、自社のプロダクトを使ってみることで気づきがありました。それについてまとめます。はじめて「運用者」の立場になり、使ってみることに私はリンクアンドモチベーションで「モチベーションクラウド（以下、MC）」のデザイナーをしています。MCは、企業の組織変革を支援するBtoBtoE向け（企業に所属する従業員向け）SaaSプロダクトであ

ユーザー体験を磨くことは、事業を伸ばすことではない

リンクアンドモチベーションでデザイナーをしている辻井です。今日は、社内ミーティングでもらったフィードバックが、驚くほど深く突き刺さったので、その話について軽く書いてみます。（写真は旭山動物園のホッキョクグマですが、本題にはほぼ関係ありません。）もらったフィードバックはタイトルの通りなのですが、もう少し噛み砕くとこんな内容でした。ユーザーにフォーカスして、ユーザー体験を改善する活動は、それ自体は尊くて意義深いことしかし、事業のフェーズによってその優先度や重要度は当

SaaSプロダクトにおける5階層モデルの「構造」とは

「構造」の設計ってよくわからないなと思っていたこんにちは。（株）リンクアンドモチベーションで、モチベーションクラウドのデザイナーをやっている安達です。突然ですが、デザインの5階層モデルの「構造」の設計をしていますか？当然しています！という方も多いと思いますが、「要件」が決まった後、すぐにワイヤーフレームなどの「骨格」や、デザインのトンマナの検討をしているという方も一定数いるのではと思います。以前の私もそうでした。それで問題なくデザインできていればよいのです

「未来の仲間」の入社エントリを、勢いと想像で書いてみた

はじめまして！デジタルプロダクトデザイナーをしている、高橋と申します。今回、自身の転職をきっかけに、noteをはじめることにしました。 2023年12月に約6年間お世話になったXXを退職し、2024年1月から、株式会社リンクアンドモチベーションにジョインしました。デザインマネージャーとして、UX/UIのレベルアップや、デザイン組織の強化に取り組んでいきます。はじめに自己紹介まずは、簡単に自分のキャリアを振り返ってみます。 1社目：制作会社で「Web」デザイン 200

リンクアンドモチベーションの「デザイン組織」について、自己紹介します

リンクアンドモチベーションでデザイナーをしている辻井と申します！2014年に新卒で入社をして、5年半は組織人事コンサルタントをしていました。そこから、社内でジョブチェンジをして"1人目デザイナー"となり、デザイナーになってから3年半が経過しました。突然ではありますが、「リンクアンドモチベーションのデザイン組織について、お伝えしてみたい」と思い、筆をとりました。言うなれば、デザイン組織の自己紹介記事です。ゼロからデザイン組織を立ち上げた事例の一つとして、気軽に読んでいただ