みんな、本当にスキルアップしたいですか？
先日パートナーと、「新社会人が求めてる教育コンテンツってどんなものだろうね？」という話をしていました。
ちなみに僕は新社会人のころ、イキがって日経ビジネスとかハーバードビジネスレビューとかを購読するも、全然理解できなかった、という年間数万円のムダな経験をしてました。
そこで、
「毎週、日経ビジネスのトップ記事を解説するっていうのはどうだろう？」
というアイデアを出したら、
「はあー（お前は相変わらずつまらない奴だな）。オッサンの思想に囚われているぞ。今どきの若者、日経とか読んでないから。今はネットニュースだろ。というか、そもそもスキルアップしたいって人が少ないし。ということでそのコンテンツは伸びない。」
と完全否定されました。(泣)
・・・
本当にそうなのかなあ。
僕が外資コンサルなんて特殊な業界にいるからかもしれないけど、後輩たちは向上心に溢れているし、僕なんかよりずっとニュースチェックして本も読んで勉強してる人だってたくさん知っている。
コンテンツが伸びるかどうかは別として、勉強してて、もっと自分に合った勉強法・教材無いかなーって課題を持ってる人は結構いるんじゃないか？
そんな中で、面白いレポートを見つけました。
最初に、こんなデータが出てきます。
2015年調査なのでちょっと古いデータではありますが、これによると、「スキルアップしたい」と思っている社会人は68%、20代、30代に至っては約80%です。
ほうほう、世の中の若者は、みんなちゃんとスキルアップしたいと思ってるわけです。こういう人たちのためになるコンテンツを提供したいというのが僕の目指すところなんですよね。
さらに進むと、こんなデータがあります。
ん？なんだこれ？
これ、ややミスリードですが、母数が全体なので、「スキルアップしなくていい」と言った人も数に含まれてます。
ただ、後続のデータと組み合わせて計算するとわかるのですが、「スキルアップしたい」と回答し、かつ「何もしてない」と回答した人が全体の20%います。
しかも、
・英語勉強してます！
・Office勉強してます！
・ビジネスマナー勉強してます！
・モチベーションマネジメント勉強してます！
・コミュニケーション勉強してます！
というあたりに回答してる中には、実際怪しい人が結構いると思う。
（特に下の方、例えばモチベーションマネジメントって、そもそもなんだろう。。。コーチングとかのことだと思うが、「モチベーション4.0」とか「LIFE SHIFT」みたいな本読んでモチベーション勉強した！って言ってる人いるよなきっと。）
そうなると、英語塾に通ってるとか、資格試験を受けてるとか、継続的に1ジャンルの本を読んでるとか、誰が見ても勉強してると言える人は全体の3～4割ってとこでしょうか。(もっと少ないかも)
まあ確かに、「スキルアップしたいですか？」って聞かれたら、そりゃあできるもんならしたいよ。むしろ、「スキルアップしなくていい」3割の人は自分のスキルに満足しているということなのかな。それはそれで面白い結果。
さらに読み進めると、こんなデータがあります。
やってない理由は「なんとなく」ですね。
「時間がない」「特にない」という層もまあ広義の意味で「なんとなく」と同じだと考えれば、やってない人の約半数が「なんとなく」やってないと解釈できます（複数回答なので、全体を100%に補正して計算すると）。
つまりまとめると、こういうことだと理解できます。（これだけ僕のつくった図）
ここで僕が考えたいことは、スキルアップしたくて勉強もしている3割の人と、スキルアップはしたいけどアクションに移せていない4割の人とでは、求めているコンテンツが違うであろう、ということです。
前者は、おそらく分かりやすくまとまったコンテンツを提供さえすれば自ら勉強してくれるはずです。
しかし、後者はきっとそうではない。まず、「なんとなく始められない」原因を取り除く必要がある。
何が原因なのかなあ。
例えば学ばなければいけないボリュームが大きくて飽きちゃうのであれば、コンテンツの量をすごく少なくしてみると良いだろうし、達成感を得られないから継続できないのであれば、小テストみたいなものを作るとか、コミュニティを作って応援し合うとかになるのかな。
あとは、現状は今のスキルで間に合ってて、危機感が無いというのもあるかも。
いずれにしても、スキルアップしたいのにできない、というのは課題なので、何とかしたいですよね。「なんとなく」の原因はたぶんヒアリングでは探れないので、いくつか仮説を立てて、検証していくしかない。
まずは1コンテンツのサイズをすごく小さくする、というのをやってみよう。特にテクノロジー系の本ってみんな分厚くて読み切れず、かといって薄いのは内容も薄くて頭に残らないし。いい塩梅の物を提供できたらいいと思うのですよね。
と、いうように、今日は社会人の勉強意欲について考えた1日でした。
ちなみに、「スキルアップしなくていい」3割の方々は、まあ本人がやりたくないなら、無理してやらなくてもいいのかなと思います。。。
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