【就活・推薦入試】プレゼン（☆テクニック編）

就活や推薦入試、仕事上など様々な場面で、プレゼンをする必要がある人向けのお話です！

「1.準備の準備編」→「2.資料準備編」→「3.発表編」→「☆テクニック編」という流れです。

今回は、「☆テクニック編」です！

☆惹きつける

・必ず気持ちを込める（本気で思っていることをしゃべる）
・ユーモア（ツッコミたくなる発言）
・予想を裏切る（意外性）

気持ちが込められているかどうかは、案外わかってしまうものです！あまり気乗りしないお題でのプレゼンだったとしても、嘘ではなく、少しでも本気で思っていることを誇張する形で、進めていきましょう。

ユーモアがあると、緊張がほぐれて、話が聞きやすくなります！言い換えれば、独りよがりな発表ではなく、「聞いてほしくてあなたに寄り添おうとしているんだよ」という隠れたメッセージにもなるのです！

また、プレゼンにおいて、聞き手にとって一番つまらないことは、「知っていること」ばかりを聞くことです。ある意味、「未知のこと」や「意外なこと」が、プレゼンに求められているとも言えます！

手品だってそうですよね、帽子から鳩が出てきたり、選んだカードが一発で当てられたり、意外性のあることが起こるから面白いわけです！
もし、帽子から数本の髪の毛が出てきたり、選んだカードが52回に1回しか当てられなかったりしたら、全然面白くないですよね！(￣□￣；)

つまり、未知のことや意外性が、エンターテイメントとして、人を惹きつけるということです！プレゼンでも、ぜひ活用していきましょう！

☆考えさせる（当事者意識・参加姿勢）

・問いかける
・体を動かさせる
・客観性、社会性のある意見やデータを入れる

1対多数のプレゼンでは、聞き手はどうしても受け身になりがちです。
受け身になると、参加意欲が減退し、どこか他人事のようになってしまいます。

ですから、質問や問いかけを入れることによって、自分の頭で考えるきっかけを与え、当事者意識を持ってもらいましょう！

当事者意識や参加の姿勢を高めるためには、隣の人やグループ内で話し合ったりさせることも効果があります！人に話をさせることによって、強制的に自分の考えをまとめさせることができます！
タイミングや時間のとり方が、難しいところではありますが、うまく活用できれば効果は大きいです！

また、当事者意識という点では、客観性・社会性のある意見やデータも効果があります。
「自分も関係している」という感覚をもたせられるような記事やアンケートを活用すると、「自分の場合はどうだろう…？」と考えさせることができます！

やはり、聞き手が積極的になってくれれば、プレゼンの成功度は飛躍的に上がります！聞き手が積極的になるのを待つのではなく、こちらから聞き手を誘導して積極的にさせていきましょう！

☆見やすさ聞きやすさ

・フォントを雰囲気に合わせる。
・挿し絵など（イメージの補助）
・文字数を極限まで減らす（内容だけでなく・ですますなども）
・アニメーションは本当に必要なところ、効果が見込めるところのみ

・抑揚・メリハリをつける（大事なことは大事と強調！）
・話すスピードと人数は反比例、話すスピードと聞く人との距離も反比例

まず、上4つの項目は、見やすさを改善するためのポイントです。

例えば、楽しい話題のプレゼンをしたいのに、ゴリゴリの明朝体を使ったりすると、雰囲気が重苦しくなります…
僕がよく使うフォントの一つに、『ほにゃ字』という手書きフリーフォントがあります！
フォントは、見た目の雰囲気をガラッと変えてしまうので、雰囲気に合わせてフォントを変えたり、組み込んだりすることをおすすめします！

見た目に関しては、挿し絵や写真を入れると、フォントと同様に雰囲気を変えるだけでなく、イメージの補助になって、読みやすくなります！人は文字を見るとき、話を聞くときは、予測しながらイメージを作って見聞きを進めていきます。
だから、イメージしやすくした方が、ずっと伝わりやすくなります！

また、映画の字幕と同じように、文章をぶつ切りの短文にし、文字数も極力減らし、読みての負担をできる限り減らす努力も大事です！

まず、下2つの項目は、聞きやすさを改善するためのポイントです。

テンポや声のトーンがずーっと一定だと、まるでメトロノームで催眠術をかけられているように眠くなっていきます！日本語は、英語などに比べると、抑揚のない言語なので、普通に話していると、どうしても平坦になりがちです！

意識して、声を大きくして強調したり、「ここからが大事なポイントです！！」など、聞く人の意識を誘導してあげましょう！

話すスピードに関しては、「【就活・推薦入試】プレゼン（3.発表編）」の「②発表の練習で気をつけること」の中でも書いたように、上記のことを意識しながら、聞き手の反応で微調整することになります。

基本的には、「距離が近ければ速く、遠ければゆっくり」と「人数が少なければ速く、多ければゆっくり」の2つを意識して話すようにしましょう！

※ここまでで、プレゼンの基本的なお話は終わりです！お疲れさまでした！！
次は、実際のAO入試のプレゼンの指導したときに、これまでお話したことをどう使ったかをまとめたいと思います。