問題解決思考を高める方法

僕らコミュティ内で開催している
ケアマネ営業指導動画↓
https://www.youtube.com/watch?v=pAj80qTRu4o&t=16s

パッションです
いつもありがとうございます
先週末は新潟で『限定5名』での
少人数制グルコン合宿を開催しました。

普段から営業や組織化について
オンライン発信してますが
やっぱりリアル指導が
一番効果がありますよね

今回は『限定5名』
と言うことだったので
人数も少なく
1人1人と向き合ったコンサルができたと思います

セミナーなどの勉強会もいいですが
相手を本気で動かすには
”少人数リアル”が一番効果が高いですね

特に今回は参加者同士で
ディスカッションを多めに入れた
グルコンにしました。
それはアウトプットの機会を増やした方が
記憶の定着になり
思考の整理にも繋がるからです

どうしても1人では解決できないこと
長年やろうとしているけど
なかなか着手できないこと
突破したくてもできない事項・・・

それを1人1人
発表してもらいました

なかなか求人に踏み込めない治療家
部下に施術を任せられない院長
他事業との兼ね合いについての悩むオーナー
会話が続かないケアマネ営業
教育方針や理念が定まらない経営者

などなど

今回出た悩みや課題は
多くの訪問治療院が抱える内容ですね

これを２日間かけて
徹底的に話し合いました。

基本的に僕らが行うセッションは
５W１Hに落とし込んで行います。

まずは
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What
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何を解決したいか？です

次に
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WHY
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なぜ今まで
解決できなかったのか？

またなぜそれを
解決したいのか？

と言うことです

これを明確にして
問題点と対策を顕在化します。

ーーーー
次にhow
ーーーー

そこで上がった問題点と
対策を更に具体的なフローで
どのように解決していくか？を
表面化していきます。

そこでも、
制限は何か？
近道はあるのか？
遠回りしていないか？
などを確認しながら進めます

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またwho
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誰の力を借りるか？
と言うことについても
話し合います。

1人の力ではなく
周囲の協力を得ながら最短で
その解決に向けた
人材配置や協力者をどうするか？

と言うことです

次に
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Wear
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どこでそれを解決するか？

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When
ーーーー
いつまでにそれを解決するか？

などを決めていきます。
このように５W１Hに落とし込んで行うと
多角的な問題解決や目標達成法が見えてくるので
ぜひあなたも取り組んでみてください

あとはこの２日間が
しっかり成果に繋がることを信じるのみ！

あなたも気軽にご相談くださいね！
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