ケアマネ営業で紹介が来ない営業マンの特徴５選

いよいよ今週末からスタート！
大阪・東京・福岡にて開催します
実践営業心理学を網羅した
超ケアマネ営業法を学んで
紹介10件超えを実現しましょう
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・3月1日 大阪
・3月2日 東京
・3月14日 東京
・3月15日 福岡
・3月16日 大阪
https://riakon.jp/m-lp202503/
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全国で11年間
現地ケアマネ営業指導に
入らせて頂き
見えてきた共通点！
【紹介が来ない営業スタイル５選】を
動画で解説しています。

https://www.youtube.com/watch?v=TREsmfZOAjo

ども。パッションです。
いつもありがとございます

いきなりですが
皆さんは
雇用計画ってありますか？

今、どの業界も売り手市場で
人材確保が急務となっています。

人がいないと事業拡大ができないので
１人治療家の方はそのまま１人でやるか

提携先を見つけるか
思い切って、雇用に踏み出るか？

ほんと、悩めるところです。

一方、無資格オーナーは
この事業で独立をするとなると

提携か雇用のどちらかを
実現していかないと
事業そのものを開始することはできません。

僕も26歳でこの事業を始めたんですが
初めは地元の鍼灸院とアルバイト契約を交わし
こちらは集客に専念して事業スタートしました。

無資格では知識がないから
マウントを取られるのではないか？

治療家に頭が上がらず
自分主導で経営をできるか？
などの質問や相談も多くあります

雇用であっても
訪問治療の経験者を雇った時に

『社長は何も知らないでしょ？』
と言う主張をぶつけられることもあります。

自分に資格があれば施術者が辞めても自分が
現場に入ればいいですが無資格者は
施術者が辞めたら、会社の営業すらできません。

さぁ、この問題を一気に解決する方法。
知りたくないですか？

僕らが提唱する
営業集客で毎月6件以上を実現し
獲得したお客様への
継続的なサービス提供ができる
治療院作りを実現する。

これは、大きな目標になります。

それを実現するためには

訪問鍼灸マッサージの
対象者がどのような方で
介護サービスとの根本的な違いや
僕らにしかできない役割は何か？

また在宅施術で
１番気をつけるべきことは何か？
利用者さんだけでなく
ケアマネさんやご家族様の
我々に対する『期待』は何か？

などを理解する必要があります。

僕らはただ営業集客だけを
伝えているつもりはありません。

月商300万円以上を確実に作り上げる
オーガナイズメソッドを伝えています。

ぜひ今週末からスタートします。
席が徐々になくなってきていますが
まだ間に合います。

早めに席を押さえてくださいね
https://riakon.jp/m-lp202503/

それではまたメールします！
パッション！