(入社時)ビビッとくる会社を選ぶ〜会社員処世術①vol.6〜

ビビッとくる会社を選ぶ会社の4つのポイントの最後の項目、
④入社時の報酬は気にしすぎない。について。

もちろん報酬は高いに越したことはないが、特に、①会社のホームページを見た時、ビビッときたか。②経営理念に共感できるか。　をすっ飛ばして報酬を求めて会社を選ぶことはお勧めしない。

特に今の時代、高い報酬のために苦しんで仕事をすることほどナンセンスな事はない。

今日本で住んでいる我々は、先人たちの努力のおかげで、インフラが整い、食も含め、安全な生活をすることができている。そのうえで、我々ができることは、その恩恵に感謝をしつつ、QOL＝Quality of life　のレベルを上げていくことだ。

先人の方々が、苦しんで仕事をしている我々を見てどう思うだろうか。

過去・現在・未来と時代をつないでいくにあたって、我々がすべき役割は何なのか、という視点は忘れてはならない。

先に説明した①～③のポイントを踏まえたうえで、報酬が高ければ喜んではいればいいし、納得する報酬でなかったとしても、会社に入ってからの工夫次第でどうにかなっていく。

次回以降、その入った会社で報酬アップも含め、どういう振る舞いをしていくのか解説していく。

感性と理性のバランスで選ばれた会社で発揮する自分の能力を侮ってはいけない。