月刊shizai｜2023年6月創刊号
shizai note編集部です！
今回からshizai公式noteでは、「月刊shizai 」を毎月発行していこうと思っています。 毎月のトピックを紹介して、これを読めば、今月のshizaiがわかるというもの。
今月は全社集会（通称：しめ会）のレポートを中心に2023年6月号をお届けします！
トピックス
shizai公式noteはじめました👏
新着noteはこちら👇
▶︎4月入社 事業開発責任者 小田の入社エントリnoteを公開しました！
大手 → スタートアップに転職して仕事も育児も頑張る1児のパパの一大決心ストーリーです。
ぜひ、ご一読ください🙌
小田のことが気になる。話を聞いてみたい！と思っていただいた方はこちらからご連絡ください💌
4,5月のリリース記事
▶︎ソフトウェアプロダクト【lube】をリリース
▶︎【事例紹介/株式会社トラーナ様】ロングインタビュー
▶︎【事例紹介/株式会社TENTIAL様】ロングインタビュー
しめ会レポート
しめ会開催の目的・背景
開催の目的は、社内ネットワーキングの強化とVisionとValueの目線合わせです！
ほとんどのメンバーが1年以内に入社したばかりで、事業も組織も急拡大中なのですが、今後さらに成長していくためには、定期的に立ち止まって理解を深める時間、もっとVisionやValueに触れる時間が必要でした。
下記3点をテーマに今年(2023年)1月〜毎月の全社行事として開催しています。
各部門の月次で前進したTopicを共有し、毎月事業を前に進めるリズムを作りたい
月に1度必ずVisionに触れる機会を作ろう
月に1度必ずValueに触れる機会を作ろう
司会はMr.箱太郎（HAKOTARO 24歳）
🎤Mr.箱太郎とは。
参加者とスピーカーとの関係を築き、場の雰囲気を和やかに保ちながら雰囲気を盛り上げ、聴衆の笑いや関心を引くのが得意。 多様なスピーカーのスタイルや発言内容を適切に調整しながら絶妙なイジリを繰り出すイジリの魔術師。
スピーカーやフォーカスされたメンバーの個性や特徴を引き出し、それぞれの持ち味を最大限に生かしながら、全体の一体感を作り出す。
それがMC箱太郎📦
しめ会の様子
和気藹々と🍵
社内ネットワーキングが目的のため、オフラインでの参加を推奨しており、開催日の6/2は台風2号の影響で大雨だったにもかかわらず 多くのメンバーがオフィスに集まってくれました！
オフラインでは、MC箱太郎さんを起点に場が盛り上がり、オンラインではチャット欄で盛り上がりました！
月によっては、しめ会終了後にご飯会があったりとスピンオフ企画も開催しています。
各ファンクション担当者による月次進捗の共有
アカウントエグゼクティブ（セールス）・コントローラー(インサイドセールス)・事業開発(BizDev)・マーケティング・Tech・コーポレート・HRに分け、それぞれの担当者は毎月スライド1枚に魂を込め、良いことも改善が必要なことも発表するようにしています。
また、どの部門もどの立場のメンバーも組織横断でコミュニケーションをとっているため、できる限り情報はオープンに伝えるようにしています。 日々、slackやMTGで心掛けていますが、フラットに目線が合うので、この時間はshizaiにとって大事な時間となっています。
新メンバーが続々と！🙌
新メンバーとは入社前からslackのワークスペースへ招待して、少しずつオンボーディングのための準備を行っていますが、改めて入社してくれたメンバーへ歓迎の気持ちを直接伝えるようにしています。
今月はアカウントエグゼクティブ(セールス)の春木が入社してくれました！ （新メンバーズの入社エントリnoteは、順次公開予定です）
オフトピ(編集こぼれ話)
しめ会開催の直前まで、プロカメラマンによる新メンバーのビジネス用の写真撮影を行いました。
撮影スケジュールが決まったのが数日前というタイトな日程にもかかわらず、 全員が予定を調整して、大雨の中オフィスに来てくれました。
当日はマーケティング兼俊の華麗なディレクションが光り、とても良い撮影会となりました！
（↑の小田のnoteのキャッチ画像もその時撮影されたもの）
盛り沢山な1ヶ月でした😊
2023年も半分が終わろうとしてます。これまで以上にたくさんのトピックや活動が報告できるように、メンバーみんなで頑張ります！
6月もやっていき！
(やっていき！は代表の鈴木がエンパワーメントする時の口癖)
▽株式会社shizai 会社説明資料
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