子連れ転職記　その1.5(転職エージェントと転職サイトの違い)

こんにちは、しらなみです。
前回、転職エージェントの利用体験を書いたので、今回は転職サイトの使用感をまとめようかと思っていたのですが…が。

新卒からずっと求人業界に身を置いている私には思い付きもしなかったこの疑問。

「そもそも転職エージェントと転職サイトって何が違うの？」

この疑問を持つ方が意外と多いことに気付きました。
そこで今回は、転職エージェントと転職サイトとの違いについて書いてみます。参考になれば幸いです！

⬛転職エージェントとは

「エージェント」とは仲介業者のこと。つまり、求職者と企業を結ぶ仲介を行ってくれるのが転職エージェントです。

エージェントサービスに「転職したいからアドバイスちょうだい」と登録してきた求職者と、「採用したいからいい人紹介して」と依頼してきた企業をマッチングさせるのが彼らの仕事。
そのため、基本的に求職者は「待ちの姿勢」でいればエージェントが希望に合った仕事を見つけて紹介してくれます。前回の記事で「仕事をしながら・育児をしながら転職活動をする人はエージェントを使った方がいい」と述べたのはそのためです。数ある求人情報の中から自力で自分に合った企業を見つけ出すにはある程度の時間と労力が必要なので、それはエージェントにお任せしましょう。

さらに、多くのエージェントは応募書類の添削や面接対策、面接スケジュールの調整も行ってくれます。初めての転職で書類の書き方が分からない方、面接が苦手な方にもおすすめです。

ここ最近は、新卒もエージェントを使うみたいですね……確かに、「今日会社説明会5社入ってるわ(ﾄﾞﾔｧ)」だの「先輩のエントリーシート見せてください」だの「持ち駒が尽きた終わった」だの大騒ぎするより、社会人のお兄さんお姉さんに「この会社あなたに合いそうだけど受けてみる？履歴書はこう書こうね」と的確なアドバイスをもらった方がスマートですよね…うん…(就活めちゃくちゃ苦労した人)

過去の私もそうでしたが
「エージェントって敷居高そう」
「わざわざエージェント付けてもらわなくても…」
と思う方もいるでしょう。
でも、学生さんも使うくらいですから。もっと気軽に相談していいと思います。エージェントさんだって相談者が増えれば稼げますし！笑

「それでもやっぱりちょっと…」「エージェントと面談するの手間に感じちゃうな」という方は(1度目の転職時の私…笑)、転職サイトをフル活用していきましょう！

⬛転職サイトとは

転職サイトとは求人情報をまとめたサイトのことです。タウンワークやバイトルの正社員バージョン、と言えば分かりやすいでしょうか。希望勤務地や希望職種で検索をかけて、自分に合った求人を見つけていきます。

つまり、転職エージェントとは違い、ある程度自分で動いて情報を取りにいかないと転職活動が進みません。また、転職エージェントは応募や面接日の調整なども行ってくれますが、転職サイトはあくまでも求人情報を載せているだけの場所。応募やその後の面接日時の調整なども、求職者自身が行います。

転職サイトに掲載された求人広告を見て企業に応募する際は、必ず会員登録が必要になります。応募ボタンをクリックすると、ほぼすべてのサイトで会員登録を求められるはずです。

「会員登録とかめんどくさいんだよね～どうせメルマガとかいっぱい来るんでしょ？」という方も多いはず。分かります。しかし、会員登録をしないと転職活動が進まないのです。メルマガは配信停止設定をして減らしましょう…どうしても何かしら届くけど…笑

会員登録が完了した後は、サイトによって名称や手順は異なりますが「WEB履歴書」の入力を進めていきます。

WEB履歴書とはその名の通り、WEB上の履歴書です。名前や年齢、住所や連絡先など応募に必要な基本情報の他、職務経歴や志望動機などを入力します。基本情報以外は入力必須ではないので「面倒だし埋めなくていいや」という方も多いでしょう。

元・転職サイト運営会社社員の私から言わせると、実際WEB履歴書がスカスカの会員はたくさんいました。私と一緒に転職サイト経由で入社した同期もほとんど埋めないまま応募したとのこと…それでも受かったわけで。結局、面接の前に紙の履歴書&職務経歴書を提出するように言われますしね…

ただ、Web履歴書がスカスカでも面接に進める求人案件は、今までの経歴を一切問わず、未経験者でも大歓迎という仕事であることが多いです。
少しでも経験を求められる仕事、経験があった方が有利な仕事（ほとんどそうかな）に応募する場合は、社名だけでもいいので職務経歴を埋め、軽くでも自己PRを書いておくことをおすすめします。もちろん、丁寧に書けば書くほど面接へ進める確率は上がるでしょう。

私は真面目なので（）、WEB履歴書はどのサイトでもほぼ完璧に埋めていました。1度目の転職の際は5社応募してすべて面接に進めたので、やはりめんどくさがらずに入力した方がいいのかなぁと。最初に職務経歴書と自己PRのテンプレートを作っておき、転職サイトに会員登録するたびにそれをコピペすると楽ですよ！

また、Web履歴書を入力しておくことにより、企業側から「あなたの経歴に惚れたので是非応募してきてください」というようなスカウトメールが届くこともあります。先ほど「転職サイトではある程度自分で情報を取りにいかなければいけない」と書きましたが、このように企業側から声をかけてもらえるケースもあるので、ある程度の項目は埋めておいた方が転職先の選択肢が増えるかもしれません。

ちなみに、本物の履歴書さながら顔写真のアップロードもできますが、こちらを設定している会員はほぼゼロでした。私も写真までは登録しなかったです。顔に自信ないし…（苦笑）

…とりあえず、転職サイトと転職エージェントの違いをまとめてみましたが、参考になりましたでしょうか？

今回は書きながら「構成がおかしくないか？」「変な文章…」とかなり迷う部分が多かったので、読みにくかったらごめんなさい。ここまでお付き合いいただいた方は、本当にありがとうございました！

次回は、元々書こうと思っていた転職サイトの使用感をまとめます。それでは！