はじめての転職

こんにちは！
シンノスケです。

転職して１ヶ月半が経ちました。
はじめての転職は4つの段階で進めましたので、覚えているうちに残しておこうと思います。

転職活動第１、第２、第３段階

転職活動の第１段階は前職在籍時に実施しました。
前職とは全く関係ないのですが、大学時代から興味があったデータサイエンス関連の企業を受けていました。5,6社ぐらいに応募しましたが、1社は通らず、3,4社は面接後に辞退、最後の1社は前職を辞めた後でしたが、内定直前で辞退しました。
業界や職種には興味があったのですが、会社の雰囲気、社風、社員の方とあまり合わないんじゃないかなーと思い、全て辞退しました。

第２段階はスタートアップとカジュアル面談をしまくりました。
Wantedlyやアマテラスで応募したり、スカウトいただいたり、ちょっとでも面白そうであれば、カジュアル面談をしていました。
面白そうなポジションはあったものの、前職がスタートアップでピンチで辞めたということがあり、サービスがPMFしていて、ある程度成長の見込みが見えている、もしくはしっかりと利益が出ている企業がいいなーと思い、選考にも進まず、カジュアル面談を辞めることにしました。

第３段階はコンサル特化のエージェントを使用しました。先輩に働き方や仕事の進め方を見て、コンサル向いていると思うと言われ、応募しました。
10社ぐらい応募して、書類通ったのが６社ぐらい？で１次通ったのと落ちたのが1社ずつ出た段階でコンサルは違うなーってなり、辞退しました。

第４段階

第４段階は前職の先輩が使用していたエージェントを使用しました。
結構コミットしていただき、面談や面接練習など合計で15回ぐらいしてもらったんじゃないかなーと思います。
僕自身は新卒の時から、就職活動にめちゃめちゃ違和感を感じていて、そのままインターンから就職したのですが、否定をするのであれば1回ぐらいちゃんとやっとくか、って感じで、コミットしてくれるエージェントを選びました。
面談ではこれまでの人生の棚卸しであったり、仕事の棚卸し、キャリアビジョンみたいなところから担当のエージェントを面談を重ねて言語化していきます。
結構すごいボリュームをやるので、ニートでよかったなーと思います。
働きながらだと結構きつい。
職務経歴書もここまで書くか！ってなるぐらい細かくアドバイスいただき作成しました。

ある程度作り込んだ段階で、応募する企業を考えていくのですが、いわゆるメガベンチャーみたいな企業に応募することにしました。
メガベンチャー企業に応募した理由は、
次のキャリアではある程度完成している事業もある組織で事業立ち上げからPMF、その後までのイメージを作りノウハウを吸収したいと思ったからです。
将来的に新規事業など事業開発をできるようになりたいと思っていて、前職では近しいことをしていましたが、全て探り探りで無駄が多かったようにも思います。
メガベンチャーで事業を作ってきた会社で、事業を作っていた人たちと働くことで、事業開発のイロハが学べるのではないかと思いました。
合計10社弱に応募して、書類通ったのが、7、8社。最終面接まで進んだのが2社でした。
最終面接前まではA社がよかったのですが、最終面接でB社の社長と話をして、B社もいいなーと思っていました。その後A社の最終を面接をした際にも、微妙？？と思っていましたが、結果A社は最終面接で落ちて、B社にいくことになりました。　

働いてみて

B社に入社して１ヶ月半が経ち、組織の課題も様々見えてきました。
ただ自分自身は自由に動ける範囲も多く、これからやりたいことが多々見えてきている状況なので、めちゃめちゃ面白いです。
今後もこの気持ちを忘れずに楽しみたいと思います。

ただの備忘録を、
最後まで読んでいただきありがとうございます。
ではまた！