スタッフ求人本格始動シマス
6月の記憶がない。
記憶喪失のまま7月に突入致しました。
どこも触ってないのになぜか指が油でネバネバするって時もおそらく記憶喪失です。
現場:裏方の仕事時間比率を9:1から2:8にしたいと8年前からツイートしております。
現在は10:0です。
座右の銘は「焼け石に水」です長根です。
さて、美容室を運営するにあたり一番重要な案件。
【従業員のリクルート】
こちらがうまく回らなければ繁栄はまずありえない美容業界。
さいわいにもトースト&バナナズは少数精鋭サロンになるので、求人にあまり困りにくいサロン展開となっているので、まずは現スタッフの働く環境や売上アップのサポートなどサロン内部の整備を主に5、6月はやってまいりました。
サロン内部が軌道にのり始め、そろそろ次のステップ！という段階に来たので従業員求人(スタッフリクルート)を始めるべく動き出しました。
とは言っても今年2月にはほとんどベースが出来あがっておりましたので、あとは微調整。
オシャンな求人ページになりそうです。
〜作成途中一部公開〜
人なくして会社は繁栄しません
あるようでなかったサロン運営です
ベンチャーがゆえの柔軟性
まだまだ未完成ではありますが、もう少しで公開出来そうです。
福利厚生や給与シュミレーション、スタッフボイスだったりと、まだまだ工事が必要ですが少しずつ作成しております。
新しい展開もじわじわ水面下にて動き始めております。
今年こそは無駄な一年にせず変化の年でありたい。あり続けたい。
今年の抱負もまだ掲げていないのにすでに今年も後半戦。
村上春樹ってる場合じゃなかった。
頑張ります！
美容師の皆様、ぜひお友達登録してくださると嬉しいです↓
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TOAST&BANANAS
トースト＆バナナズ
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