【OL log】#9 不安に不安を煽られるぅ〜🏎️💨💨

お世話になります。
本日もお疲れ様です。

朝からすごく体重が増える夢にうなされて起きた佐藤です。

太る夢には、こんな暗示があるそう。

• 健康状態があまりよくない

• 体重計に乗る夢なら人と比べすぎている

• 金運、恋愛運上昇のサイン

上二つは少し当たっていそうな予感…。

最近…後輩への引継をすることや、自分が引き継がれる立場になることが多い為か。
今まではあまり感じなかったモヤっと感を昨日は感じていました。

私が引継ぎする時や後輩の面倒を見る時に気をつけているのは、相手の不安がないこと。

私は入社してから6年ほど後輩がいませんでした。それもあって、何かある度に新しい業務の引継ぎを受けまくっていたと言っても過言ではありません。

引継を受けるたびに感じていたのが不安。
新入社員の時なんて分からないことが分からない場合もあり、分からないと言えない不安と一緒にやって欲しいと言えない不安。

とにかく、不安だらけでした。

その理由の一つには先輩と呼べる人との年齢が離れすぎていたことが挙げられます。
皆さんかなり積んできている人で毎日毎時間とにかく忙しそうでした。そんな中で初めて社会に放り出された佐藤は【どうしよう】の連続。

ただ、そんなことを言っていても覚えることも覚えられないし、とにかくやるしかないんだ👊と思った佐藤は恥ずかしがらずにウザがられてもめっちゃ聞くという術を取得！(((ﾚﾍﾞﾙｱｯﾌﾟ👾👾👾

こんな感じを繰り返していたら、いつの間にか私のウザキャラも定着して嫌がられることもなく、聞きやすくもなったし、なんとなくグループの一員になっていきました。

でも、果たしてこれがいい方法だったかというと、どちらかと言えばいい方法ではないと思っています。

だからこそ、今私は後輩達に不安を持って欲しくないし、その場で解消して欲しい。こんなちっぽけなことで会社を辞めたいとか言って欲しくないです。むしろ、【これ得意です！分かります！】と言ってくれた時はホッとするし。安心して任せられます。安心かどうか分からずとも見守ることはできる。

どんなに先輩になっても、分からないことはあるわけで、その時は【聞く】に限ります。
そこに会話があるから、時には複雑化したり、楽しくなったり、やりがいを感じたりすると思います。

先日、新部署関連の仕事の引継ぎを行っていて、そもそも新体制が不安なのに。不安を煽られたことがありました。((👮‍♂️🚨緊急出動体制。

引継した側の不安がないように、
「今の部署でも同じ資料を使って作業していたので、やってみないと分かりませんが…一応雰囲気は掴めたので拒否感はありません。部を跨いで同じ資料使っていたんですね！」
＿と伝えた時のこと。

「今の部署とこれからの仕事は違うの。今の私達は、今のあなたの部署のせいで大変なんだから。これからだってそうだと思って。」((ｷﾘｯ🧐

うぇーい。どーした！
めっちゃ私、煽られてるぞ
🏎️💨💨💨((ﾌﾞﾝﾌﾞﾝ

というか…どこの部署も大変じゃないなんて言ってないし。分かったこっちゃないけど、むしろどこの部署もそれぞれ大変だろ…。今は引継ぎについての感想を述べただけなのですが。私よりも10歳も上の大人が後輩の不安を煽るなんて…。心の余白が不足しているんだわ。と思うことにしました。

お互いを認め合って、理解し合えれば、こんな不安を煽るような一言を発することも立ち止まって考えられるはずなのに。
これから一緒にやっていく人なのに、協調性の欠片もなくて悲しくなりました。
(新体制に入る前からこんな感じで大丈夫かよ…)

ただ、もしかしたら仕事への理想とか、新部署で期待されている緊張とか思うことは人それぞれなので、ひとまず静観することにします。
小さく目立たなくなることを心がけます。
(反面教師にして心の余白を作りたいと思います！)

最後にひとことだけ。
(小さな反抗だと思って聞いてください)

絶対、今の私の部署の方が大変だ！🤣

本日もお読みいただきありがとうございました。
佐藤