部室で学級委員をしたい

こんにちは!
僕が勤めるお店はBBQをメインとした飲食店×イベントスペース×学生運営という変わった組み合わせをしています。

現場で働く社員はおらず、原価から売上までお店に直接関わることのほとんどを学生に任されています(法律、税金周りは社員さんが担当しています)。

僕は今年の1月から副店長になり、6月からは店長へと昇任しました。かれこれ8ヶ月、お店を運営するコアメンバーとしていろんな仕事をしてきました。

掃除したり、発注経路を整えたり、原価管理したり、売上に対するアクション考えたり、報告資料作ったり。

出来なかったことができるようになる高揚感はありつつ、どこか物足りなさを感じてきました。それは仕事のレベルではなく、ワクワクするかという視点においてです。なんかこう、自分の役割のためにやっている感じがしちゃうのです。

自分のやりたいことを探すぞ!叶えるぞ!と息巻いてここまで走ってきましたが、そんなものはどこにもありませんでした。

最近の投稿を見れば分かりますが、迷走を極めています。昨日はちょうど、これまでのやってきたことを振り返って、今何に悩んでるのかを共有する時間がありました。

そこで出てくるのはやはり、成長を感じられない、見えない責任に押し潰されそうというものでした。。


面白いもので、ずーっと悩んでいるとふとした瞬間にアイデアが思いついたりします。SNSチームをこれからどうしようかねぇと、副店長と話していた時でした。

『え、みんなでいる時って楽しくない!?』

--------------

この数ヶ月、お店として、店長として、何か新しいアウトプットを生み出すことが出来ませんでした。

その反面、なぜか数字の伸びは良いんです。予約増加に伴い雇用が増えたことで5.6人のシフトが増えて、スタッフ間のコミュニケーションが増えました。

そして、スタッフ同士の仲がとても良くて楽しさがどんどん増している感じがあります。屋上で映画を見たり、オリンピックを観戦したり、シフトのあと駄弁ってたら飲み会が始まったり。

映画が趣味に合わなくても、試合がいまいち盛り上がらなくても、人が集まるというだけでとても良い空気になるんです。

例えるなら、そう、『文化祭の準備期間』みたいな。

学級委員が前に立って、チョークを片手に、みんなで出し物を決めて、売上の目標立てて、看板作って、材料の買い出し行って、サボってる男子が怒られて、放課後遅くまで残って恋バナとかして。

みんなで何かに向かってる感覚。みんなで一緒に役目を果たす、いかにも青春って感じのあれです。あれが好きなんです。

月1とかでみんなでお店に集まって、こんなお店にしたい!とか、こんぐらいの売上達成したい!って話し合いをして。

じゃあ、俺はこれやる!私はこれ!みたいに役割分担されていって、自然と協働が生まれる感じ。重圧を感じることなく、程よい責任感と貢献感を持って、楽しいねって言いながらみんなでお店を運営する。

つまり僕は、部室みたいなアットホームな所で、クラスの学級委員みたいなことをしたいんです!

これが僕の仕事であり、なりたいリーダー像であり、やりたいことなのかもしれません。

----------

最近の楽しいはずなのに楽しくない感覚。このモヤモヤの正体は主語が小さいことにありました。

僕が運営するお店。コアメンバーが運営するお店。

それもカッコいいけど、みんなでやる方が楽しいに決まってる。多ければ多いほど「なんか楽しい」が大きくなる。

売上を達成するために、コアメンバーが頭を悩ませてやろうと決めたキャンペーンもお客様アンケートもメニュー開発も、スタッフは優しいから協力してくれるけど、なんかいまいち他人事な感じ。

いやいや、そりゃそうだろって感じですよね。

だってその意思決定にはスタッフの『想い』は込められていないし、込める機会なんて無かったのですから。

だから、主語を大きくするのです。

僕が運営するお店。

コアメンバーが運営するお店。

スタッフみんなで運営するお店。


学生で運営している飲食店なんて他でそうそう聞くことはありません。
唯一無二の良さなのです。

じゃあ僕は何をすれば良いんだろうって話になります。

正解はわからないけど、集まる機会を設けて、達成したい目標の話し合いをして、そのための役割を分担して、共通のプロジェクトを進めることでコミュニケーション量を増やし、基本的にみんなに仕事を任せて全体を見て、何か問題があれば一緒に考えて、必要な事務仕事は処理して、みんなの楽しいを生み出すために売上を確保して...みたいなことです。多分。

前に立ってこっちへ行くぞ!と旗を振るのではなく、これからどうしようかみんなで考えませんかーって言うクラスの学級委員のような。

自分のためではなく、みんなの「楽しい」のために頑張る。
そんなリーダーになりたいのです。

思いついたときは燃えるんですけど、いざやるってなると勇気が出なくてひよっちゃうのが僕なので、ビビってたら副店長にケツ叩いてもらいます。笑


急に思いついて、急に書き出したもんですから、読みづらくってすみません。けどなんとなく伝わってくれれば幸いです。伝われ〜

この言語化の精度を高めて実行するのが今後のやることになりそうです。

最後まで読んでくれてありがとうございました!!


いいなと思ったら応援しよう!