仕事に「遊び」を入れる

仕事が辛い、つまらないと思っていたら、それは多分、仕事に「遊び」が入っていないからだろう。

「余白」でもいい。

自分が能動的に自由に動ける時間。

あれしなきゃこれもしなきゃで楽しみを忘れタスクだけをこなしているだけでは楽しくはならない。

タスクをこなしているだけでも、これをこういうふうにしたらどうだろう、ああしてみたらどうだろう、とそこに自分のアイデアが採用できると思うとそれが「遊び」になる。

仕事に遊びを入れる。

それだけで仕事の景観が変わる。