雇用保険法　第81回

動画リンク
https://youtu.be/0uhk5zd9K38

問題151
短期雇用特例被保険者の失業の認定、
離職の翌日から（　①　）以内に（　②　）の申し込みを行う。
一時金なので、失業の認定は（　③　）。
特例一時金の受給期限は６か月で、（　④　）はない。

解答
①（　6カ月　）
②（ 求職 ）
③（　1回　）
④（　延長　）
※特例一時金に、受給要件の緩和（2年+2年＝4年）はある。

問題152
短期雇用特例被保険者、
支給額：基本手当の日額　×（　①　）日。
受給期限までの日数が４０日に満たないとき（高年齢受給資格者のときと同じ）、
（　②　）から受給期限までの日数が給付日数となる。

解答
①（　40　）
②（　認定日　）
※特例一時金は、失業中に収入を得ても減額されない。

問題153
短期雇用特例被保険者、
６５歳以上の賃金日額の上限は、高年齢受給資格者と同じで、３０歳未満の（　①　）である。

解答
（　14,130円　）

問題154
特例受給資格者が、特例一時金の支給を受ける前に、（　①　）以上の職業訓練を受けたら、、、
（　②　）は支給せず、その者を受給資格者とみなして、訓練が終わるまで（　③　）が支給される。