雇用保険法　第87回

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https://youtu.be/BA87BAoQJeM

問題251
育児休業給付は、一般被保険者、または、高年齢被保険者が、その（　①　）に満たない子、例外は、（　②　）や（　③　）に満たない子、を養育するための休業をした場合に支給される。

解答
①（　1歳6か月　）
②（　2歳　）
※一定の条件を満たせば、２歳まで支給期間を延長できる

問題252
育児休業給付は、２回まで分割して休業できるが、初回の休業を開始した日の前（　①　）に、みなし被保険者期間が、通算（　②　）以上あること。
支給要件に該当すれば、（　③　）問わず支給される。

解答
①（　2年間　）
②（　12か月　）
③（　男女　）

問題253
（育児休業給付金）
期間雇用者は、その子が１歳６カ月まで（または２歳）に、その労働契約が（　①　）することが明らかな者は、支給しない。
同一の子について、（　②　）以降の育児休業については、給付金は支給しない。