労働保険徴収法　第96回

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https://youtu.be/2aJTPj8K550

問題48
徴収法では、労災保険料と、雇用保険料を区別せず、労働保険料として、１本化して徴収する。
労働保険料の１つ目、一般保険料は、事業主が労働者に支払う（　①　）の総額を基礎に算定する、通常の保険料である。

解答
（　賃金　）

問題49
労働保険料の２つ目、特別加入保険料は、（　①　）保険の特別加入に係る保険料である。
第１種特別加入保険料・・・（　②　）
第２種特別加入保険料・・・（　③　）
第３種特別加入保険料・・・海外派遣者

解答
①（ 労災 ）
②（　中小事業主　）
③（　一人親方　）

問題50
労働保険料の３つ目、印紙保険料は、日雇労働被保険者の（　①　）保険について、一般保険料のほかに、事業主が印紙により納付する保険料である。

解答
（　雇用　）

問題51
労働保険料の４つ目、特例納付保険料は、事業主が保険関係成立の届け出をしておらず、一般保険料を徴収する権利が（　①　）によって消滅している場合に、雇用保険率分のうち、（　②　）者に係る額に一定額を加算した保険料である。