育休手当の上限31万が低すぎな件。

育休でもらえる手当の上限は、約31万。それは、額面の月収が45万の人がマックスで受け取れる額。これを年収に戻すと、ボーナスも加味しても年収800万。つまり年収が800,900万超えてくると、それもボーナスが少なくて月収が多い人だと、育休とると、月にもらえるお金がすごく減ってしまう！！！！

これ、結構盲点。そもそも晩婚で、都内では年収1000万の人なんてゴロゴロいるというのに、これではその人たち育休取れないではないか！そういう人たち多分月30万の家賃とか払ってマンションとかに住んでるだろうし。突然給与が1/3とかになったら困るし。

これまで手取り100万もらってた人が、いくら父親が唯一無二とはいえ月30万の手当に変わってしまうくらいなら、月々30万で住み込みの家政婦さんでも雇った方がよくないか？？プロの方が絶対役立つし…

夫婦での育休取得は都内では無理があると思うな。

なにはともあれ、就職して夫婦がちょうど月収46万くらいに到達したら子供作って夫婦で休むのが一番いいのかな。到達する見込みが遅ければとりあえず早く産めばいいし。計画性大事。

しかも、2人で一年取れば、住民税非課税世帯になって、保育料無料になるんだよね。それだけでも60万くらいお得🉐