WEEK2ー未来把握ー

未来把握をすることで、なぜ？自己変革をする必要があるのか。Why？を知ることで行動につながっていきます。

今後サラリーマンの大リストラ時代がやってきます。

国や企業は守ってくれないのです。

○国の「定年雇用努力」義務化を民間に押し付け　　　　　　　　　　　　　　　○トヨタ社長、終身雇用は無理

現在すでにこのようなことが実際におこっています。

国や企業はあなたの将来を保証しません。国と企業に頼らず、自分だけに頼らなければならない時代です。

外国人雇用により、私達日本人は賃金も上がらない上に、価値は低くなる一方です。コンビニ・工場・・・・会社の戦略室まで外国人が働いています。

この先少子高齢化社会が進み、高齢になれば車や家は買わない、スーパーの消費だけになってきます。

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それなら海外に出たい！

そう思う人もいると思いますが、海外で通用するグローバル人材がいないのです。グローバル人材とは英語が喋れるかどうかではなく、仕組みが作れる人のことを言います。

海外で英語が喋れない日本人が飲食店を出店して、成功している方は仕組み化ができているそうです。伝票を間違えないように、伝票はどこにおく？どの順番におく？このような仕組みを作り、従業員をマネジメントできる人が成功していくのですね。

日本人は疑問ももたず、他人の作ったレールにのってきただけの人がほとんどなので、仕組みが作れないのです。

ＡＩによる機械化

株式会社の仕組みを知っていますか？

社長は従業員と関わりがあるので、従業員とその家族を守ってあげたいという思いがあるのですか、株主はそうではありません。

株主はPCに座っているだけで従業員に情はありません。配当をあげるためなら簡単に人をきってしまいます。株主はあなたを知りません。

AIにより機械化されればあなたは不要になってしまうのです。

そうすれば、ホームレスか海外へ出稼ぎの時代が待っていますよ・・・。