仕事が私のライフワークと言える理由
こんにちは!キャリコンサロン編集部の、タカハシケンジ(@kenkenken0719)です。
今週は、「私のライフワーク」というテーマでnoteを書いていこうと思います。
仕事が私のライフワーク
そもそもなんですが、仕事(ライスワーク)とプライベート(ライフワーク)って、分けるのが苦手なんですよね。
というのも、仕事もプライベートも、全部自分の人生ですし。プライベートが好きなことで、仕事が我慢でとか、なんて分けてしまうと人生で損をしている気もします。
だからこそ、人生全て主体的に進めつつ、前向きに楽しもうと言う考えだと、全部が自分なんだと思います。
全部自分だからこそ、仕事もプライベートも、全部自分がやりたいからやってること。なので分けること、ってのが出来ないわけでもあります。
なぜ仕事がライフワークになったのか?
そんな私ですが、現在カラビナテクノロジー株式会社という会社で、人材採用の仕事をしています。
またその他、副業的にいくつかのお仕事を並行してもいます。
例えば、採用という仕事には魅力は様々あると思いますが、中でも私は、採用ってセレンディピティの連続だと思います、
好奇心というか、運命というか、たまたまのたまたまから生み出される出会いからの発展が面白すぎて。それもあり、次はどんなことが起こるのだろう?と、毎日楽しくて仕方がありません。
その他のお仕事もそういった要素が強く、毎日楽しく働いています。
仕事の魅力と成長
例えば、採用の仕事は、単純に人数を集めるだけのものではありません。
企業の文化やビジョンを候補者にどう伝えるか、どのような人材がチームにフィットするかを見極める力が求められます。
特に、私が所属しているIT業界では、スキルセットの確認はもちろんのこと、エンジニアがどのようなプロジェクトに挑戦したいのか、どんな価値観を持っているのかを理解することが重要です。
この仕事を通して、多くの人々と出会い、様々なバックグラウンドや価値観に触れることができてます。
特にエンジニアとの面談は、技術的な話だけでなく、彼らが目指すキャリアビジョンや理想の働き方についても深く話をする機会が多いです。
その中で、彼らの考えやビジョンを理解し、最適なポジションを提案することに大きな喜びを感じます。
また、会社の成長を目の当たりにするたびに、自分がその一部を担っていることに誇りも感じています。
挑戦と未来への展望
もちろん、全てが順調に進むわけではありません。
特に最近は、企業のニーズと候補者の希望が噛み合わないことが増えており、マッチングの難しさを実感しています。
しかし、だからこそ、どうすればより多くのうちに合う人材と出会い、彼らの潜在能力を引き出せるのか、常に考え続けています。
私の目標は、より良いセレンディピティの連続を高め続けることです。それにより、全員がwinwinwinの状況を作れると考えています。
そして、採用されたエンジニアたちが「この会社で良かった」と思えるような環境作りも並行して行いたいんですよね。
仕事を通して、個人のキャリアアップだけでなく、社会全体に貢献できる機会が増えればと願っています。
それってもう、ライフワーク、ライスワーク、全てがまぜこぜになってて、分けることが出来ない状態じゃないでしょうか。
さいごに
「ライフワーク」とは、自分にとって意味のあることをし続けることだと思います。
誰もが自分のライフワークを見つけられるわけではないかもしれませんが、少しずつでも「自分がどんな価値を提供できるのか」を考えることで、仕事が単なる日常の一部ではなく、人生を豊かにする一要素になるのではないでしょうか。
私は、人と人を繋げ、企業の成長を支えることが自分のライフワークだし、ライスワークでもあると思います。
この仕事を通じて、まだまだ多くの人と出会い、新しい物語を生み出していけることを楽しみにしています!
ということで、今日も最後まで読んでいただきありがとうございました!
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