生産性を高めるために
私たちの会社では去年から
外部から講師を招いて研修を行っています。
研修の一番の目的は
生産性を高めることです。
生産性が高い組織はどんな感じかと考えると
自分で考え自分で行動できる主体性の高い組織であり
技術の高さではなく気持ちや行動であると考えます。
この「心理的安全性」の高さが生産性に大きく関与していることから
学歴やスキルだけでなく
チームワークが一番生産性に関連していることが報告されている為
まずはチームワーク向上を目標として
全員が同じ方向に向かって行動することの実現を目指しています。
会社として1人の100歩よりも
100人の1歩が重要と考えていますので
まずは1歩踏み出していきましょう！
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