ワークライフバランス

先週出社した時に、一人の女性従業員の方とお話しました。

彼女は働き盛の40代で役職もついていたのですが、プライベートをより充実させたいとのことで、この春から役職を退き週3勤務に変更になった方です。

3ヶ月経って、仕事のペースとかぶっちゃけ給料も減ってるし、どうかな〜、後悔してないかな〜って気にかかっていたので、リアルでお話できて良かったです。

結果、本人も満足していて、仕事のペースも慣れてきてハッピーです！とのことだったので、ホッと一安心でした。

考えてみると、これって本人にとってもハッピーだけど、会社にとってもハッピーだと思うんです。会社を変わるというのは面倒だしリスクもあるし、今の会社で働き方を変えることで今ある問題が解決できれば負担も少ないし。

会社にとっても業務を良く知ってる人が辞めるのは痛手だし、代わりを採用するのには時間もお金もかかるし。しかもそれだけの工数をかけて入った人がフィットするかというとそれもリスクだし。

週5以外の働き方を制度として作ったばかりなので、もっと活用してもらえればいいなと思いました。

他にもユニークな制度が色々あるので、また別の機会にお話できれば。