半期に一度の合宿とは？合宿のリアルをお伝えします＊

こんにちは。
採用を担当させていただいています、栢木です。

しばらく更新が止まってしまっておりましたが、
また更新を再開していこうと思います◎

今回は、シェア180では年2回の恒例行事「合宿」について！
「合宿」と言っても、なにするの？と疑問を持つ方も多いのではないかと思いますので2025年1月のリアルな合宿の様子をお伝えします◎

◎そもそも、シェア180の合宿とは・・・
年に2回、1月と6月に全社員が名古屋に集まり
・半期の成果発表
・今後のアクションプラン立て・議論　　を行ったりする場です。
普段は、オンラインで会議をしていますが
この年に2回の合宿は対面で全社員が集まるということもあり社員同士の交流の機会にもなっています＊

◎1日目
・半期成果発表
合宿はだいたい、半期の成果発表からはじまります！
1人15分、半期自分が最も成果を上げたこと、そのためにどんな工夫をしたかなどを発表し合います。

発表する側だけでなく、聞く側も
他のスタッフの発表から学びや発見を得ることも多くあったりと、
みんな聞き入っています＊

発表後には、お互いに感想や質問もシェアし合います◎

そして、「MVP」と「成長賞、180賞」の発表が。

MVPはなんと海外旅行に連れて行ってもらえます！
（ちなみに前回はモンゴル、その前はオーストラリアとフィリピン◎今年はどこだろう・・・？）

今回の合宿では、社長と取締役より会社の2030年ビジョンの共有がありました＊
前回は、研修があったりと毎回違う内容です。

・2030年ビジョン
社長、取締役よりパワーポイントをつかって今後の会社のビジョン共有。
可能性は無限大だなと、とてもワクワクしながら、実際にイメージしながら
聞き入ってしまいました(^^♪

常に、先を見ています◎！

・今後のアクションプラン立て・議論
2030年ビジョンも頭にいれ先を見据えながらも、
じゃあ次の半年間どんな目標でやっていこうか、改善課題は何か？
などとテーマごとに議論を進めていきます。

入社歴などは一切関係なし、
みんなで意見やアイデアを出し合っていきます！

・交流タイム
合宿1日目終了。宿に戻り夕食を取りながらの懇親会。
新しいメンバーもいたりだったので、今回はクイズ大会も用意されていました！

あーだこーだとみんなで、盛り上がりました(^^♪
営業所が異なると対面で合う機会は合宿ぐらいなので、交流もしっかり楽しんでいます。

◎2日目
・今後のアクションプラン立て・議論
1日目に引き続き、テーマごとに議論の続きを実施していきます。
目標設定は大事なので、時間をかけてみんなで議論をしています◎

今回の合宿では、
「チームワーク」や「コミュニティ」、「成果」というワードが多く登場していたように思います。

・今後の抱負シェア
議論を終え、連絡事項等もありながら合宿に締めくくりは毎回これ。
2日間の合宿で感じたことや、次の半年の抱負や目標を全員でシェア！
また半年間、みんなで一緒に頑張っていこうと締めくくりです＊

・打ち上げ
合宿を終え、自由参加ですが打ち上げもここ数年は恒例で行われるようになりました＊

個人的には、
私は基本在宅勤務をさせていただいてるのでオフラインで社員に合えるのが
合宿のいちばんの楽しみです◎
また、成果発表に向けスタッフ間での相談や練習をしたりと
合宿に向けた準備もしているので、合宿が終わると達成感も感じます◎！

いかがでしたか？
実際の合宿の様子をイメージしてもらえたり会社の雰囲気を感じてもらえたら嬉しいです＾＾

ではまた・・・＊