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UNIQLO&ZOZOこれからの時代のメーン企業。

はいどうもこんにちは。
さかもっちゃんねる。です。

2社が社員の給料にメスを入れますね。

具体的には...UNIQLOは来年度の新卒の給料20%UP、ZOZOは2000人のアルバイト採用、時給1,300円と好条件。

僕はこれから"人"が大切だと思う。
人材難という大きな壁にぶつかる企業が多くなり、人材倒産が多くなる可能性がある。

現在では40%の会社が人材難で倒産してる。

僕の会社でもその事が進んでおり、いずれ気づいたときには遅い。

そして、ブランドという商品の価値はいずれブランドという"人"が価値になる。

これは今は多くの人がそうじゃ無いと思うかもしれないが、必ずくる未来である。

そのために3つの事。
①人に慕われる。
②仲間を作る。
③入りたいと思われる会社を作る。

僕はUNIQLOを好きだと言うと、『あんなブランド...』みたいな人が何人かいるようで、僕はそんな人があまり好きじゃない。
少しでも一般人に良い商品、良い雇用を作ろうとしている会社が素晴らしいと思います。

そして、柳井会長兼社長が仰られてたこと。
今はAmazonに負けてますが、彼らは流通しか無いだけで、我々がいずれエンドユーザーからもより支持される。
輝かしい未来に向けて"ワクワク"してる柳井さんが素晴らしいと思います。

今いる企業もより良く成長させていきます。

さかもっちゃんねる。でした🙇‍♂️



坂元俊介です! メインは自己啓発やコツコツ生きる人生。 少しでも色々な人の人生に影響を与える事を目標に『ワクワク★』を共有できればと思います。 現在、投資家、ブロガー、コンサルティング、フリーランスとして活動しており皆様からのご支援や応援を頂けたらと思います。