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労災ユニオン

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労災ユニオンの活動をまとめたマガジンです。
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総合サポートユニオン

#団体交渉

関東圏を中心に展開する有名スーパーマーケットX社の食品工場における労災によるケガと後遺障害について団体交渉を申し入れました

労災ユニオン（総合サポートユニオン労災支部）はこの度、関東圏を中心に展開する有名スーパーマーケットの運営会社であるⅩ社に団体交渉を申し入れました。私たちは、Ⅹ社の食品製造工場で働いていたAさんの労災事故について、会社へ正当な補償をするよう求めています。 安全管理体制がきちんとなされていない、危険な製造現場Aさんは作業中に右手親指を負傷し、痛みに耐えながら半年ほど仕事を続けていましたが、あるとき症状が悪化し、Aさんの右手親指は動かせなくなってしまいました。 Aさんによると、

総合サポートユニオン

3/30,31に「長時間労働・残業隠し相談ホットライン」を開催します！

労災ユニオンは、業務が原因のケガや病気でお困りから相談を受けて、労災申請や会社との交渉を行い、労働環境の改善に取り組む団体です。全国から無料で労働相談を受け付けています。 今年４月１日から「働き方改革関連法案」が施行され、残業時間の上限規制（原則月４５時間・年３６０時間）が導入されます。これは日本社会においては事実上歴史的に初めての上限規制導入であり、残業時間抑制が期待されています。 しかし、現在、私たちへの労働相談では、法改正や国の「働き方改革」の情勢を鑑み、現場への残

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