【アドバンテスト】過酷なノルマと過労死ラインを超える残業、パワハラの実態

大手半導体試験装置メーカーのアドバンテスト（https://www.advantest.com/ja/）で働くAさんが労災ユニオン（http://rousai-u.jp/）に加入しました。Aさんの要求は、長時間労働とパワーハラスメントが原因で精神疾患を発症し休職に追い込まれたことを会社へ認めさせることです。 ◆過重なノルマと長時間労働で体調不良にAさんはアドバンテストで、国家プロジェクトである革新的研究開発推進プログラムImPACT(https://www.jst.go.j