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労災ユニオン

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労災ユニオンの活動をまとめたマガジンです。
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2019年1月の記事一覧

京華商業高校は、先生の雇い止めをやめてください! 「生徒たちのためにも私たちは学校に残ります」

今月11日、京華商業高校(http://www.keika-c.ed.jp/)にて「有期専任」として教員を務める2名が私学教員ユニオンに加入し、雇い止め撤回を求め、団体交渉(話し合い)の申し入れを行いました。 ◆「有期専任」=担任の先生・部活の顧問が一年契約って考えられますか? 組合に加入したAさん、Bさん(ともに30代男性)は、「有期専任」という非正規雇用で働いています。 「有期専任」は、専任(正規雇用)と同じく担任や部活といった業務を負わされていますが、契約期間は細切れ

1/11の朝日新聞に労災ユニオンで取り組む「高齢労災事件」が紹介されました!

1/11の朝日新聞朝刊に、労災ユニオンで取り組んでいる、ビルメンテナンス会社で働く高齢労働者の方の労災事件について、報道されました。 http://rousai-u.jp/2018/12/22/koureirousai/ 今後、さらに社会的に問題になっていく、労働問題の1つが高齢者の労災問題です。 ぜひ、お読みください。 また、高齢者の方で労災事故に遭われた方は、無料労働相談を行なっていますので、ぜひ泣き寝入りをせずご相談ください。 (問う2019 論点の現場から: