【日大通信Sメディア】経営学（狭義のホーソン実験）

狭義のホーソン実験とは、1927年から1932年にかけてウェスタン・エレクトリック社のホーソン工場で行われた3つの実験である。ハーバード大学のメイヨーやレスリスバーガーらが協力する形で行われた。
 1つ目に、リレー組立実験の被験者は女子作業員6名で、目的は作業条件と生産性の関係を解明することである。結果、作業条件を向上させると生産性は上昇した。しかし、作業条件を元に戻しても生産性は上昇し続けたのである。この結果、作業条件と生産性との関係は明確にならなかった。