【仕事と育児の両立はできない⁈】休職中のワーママのみなさまへ/兼業公務員への道209日目
💛まいこはこんな人💛
🌸現役地方公務員。
🌸仕事と介護と子育ての両立にギブアップし、
2年間休職。100時間のセラピーを受けアダルトチルドレン克服し、2024.11月から復職。
🌸国家資格キャリアコンサルタント養成講座修了。催眠療法、心理学を使ったカウンセリングスキルを習得中。
残り1枠！
休職ワーママの「お悩み解決相談会」開催中❣️
今週は
相談会に来られたお客様のご相談の中から
記事を書かせていただきます。
相談会に来られたTさんは
小さなお子さんを育てながら、
転職にチャレンジされた
大変行動力のおありの方です。
前職を退職後、
新たな転職先での再スタートにあたり、
相談に来られました。
～Tさんのお悩み～
①仕事でやらなければならないことを
こなしながら、家族との時間を
大切にできるだろうか。
②子どもがまだ小さいため
お風呂、寝かしつけなど、
なかなか計画通り進まず
なかなか自分のための時間が持てない。
③自分に余裕がなくならない様にする
ために何か工夫できることはないだろうか？
④自分の仕事のやりがいを求めて、
これまで２度転職を経験してきた。
転職を繰り返している経験を失敗経験と感じ
不安になる自分がいる。
というお悩みについての
ご相談でした。
現代社会では、
女性も仕事をもって、
働くことが「当たり前」の社会に大きく変化してきています。
この社会の変化によって
女性は家にいて家庭を守るものという
社会の価値観が変化し、
女性もやりがいを追求し、
自由に仕事を選択しやすくなった面は
あると思います。
相談者様からも
ご自身の仕事にとても誇りを
持っていらっしゃり、
責任をもって自分のやりがいのある
仕事をしたい！
という思いがひしひしと伝わってきました。
情熱があるからこそ「転職」に
果敢にチャレンジ
されてきたのだと思います。
でも、実際
仕事と家庭を両立するということは
ものすごく大変なことです。
多くの葛藤があります。
特に小さなお子さんがいたら
なおさらです。
大切なお子さんや家族との時間も大切✨
物理的にもお子さんが小さなうちは
保育園の送り迎え、食事、入浴、おむつ、寝かしつけ……などなど、
子育ての「時間」が必要です。
大切なものを大事にしたい✨
だからこそ、
不安にもなるし悩むのも当たり前だと思う。
そして多くのワーママのみなさまも
きっと悩んでいると思う。
そこで次回からは
相談者様の４つのお悩みについて
どう乗り越えていったらいいだろう？
ということについて
考えていきたいと思います。
※本記事への掲載にあたっては
ご相談者様本人の承諾を得ております。
今日も読んでいただきありがとうございました！
素晴らしい1日をお過ごしください。
