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人材開発と学習:Session6 メンタリングとコーチング

人材開発と学習:Session6 メンタリングとコーチング

ICFとWABCのコーチング資格を持っている(正確にはもう少し宿題を出したらQualifyされる)ので興味深い。自分が学んだ内容とのギャップが気になった。

<課題教科書>職場のトレーニングと人材開発ハンドブック 25章 非公式学習非公式学習(informal learning)とは、予定されない即興的な学習のこと。従業員に主導権があり、意図しない場所で起こり、二次的な目的が多く、具体的な内容であ

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