働き方改革！新しい勤怠システムの導入#仙敷工業

こんにちは！仙敷工業の総務部です😊

突然ですが、みなさんは通勤中に何を考えていますか？
朝のニュースを聞いたり、今日の仕事の段取りを考えたり、時には「まだ眠いなぁ」と思ったりすることもありますよね。

仙敷工業でも、通勤といっても大切な時間の一部。
そんな移動時間を少しでも快適に、そしてきちんと評価できる仕組みを取り入れました！

今回のブログでは、その新しい勤怠システムについてご紹介します😊

#勤怠システムで運転も給与に反映！

仙敷工業では、通勤である現場への移動に社用車を利用することが多いです。

これまでは、その運転の負担が評価されにくい状況もありましたが、
新しい勤怠システムではそれを解決しました！

このシステムでは、以下のような項目を記録できます。

・運転したかどうか（往復・片道の選択可能）
・現場名（システムが自動的に距離を算出）
・運転した距離

これらのデータを入力することで、運転した距離や内容が正確に反映され、給与にも反映される仕組みです。

運転の負担をしっかりと通勤として評価されるんですね✊

#労働時間を柔軟に管理できる安心感

この勤怠システムのもう一つのポイントは、労働時間の柔軟な管理が可能になることです。

勤務時間を30分単位で調整できる仕組みが導入されており、
「今日は少し早めに帰りたい」「午後に用事があるから出勤時間を遅らせたい」といった日々のニーズにも対応できます。

「子どもの学校行事がある日」「役所に手続きに行かなければならない日」など、働きながらもプライベートの時間を大切にできる仕組みです😃

#「人より大切な仕事はない」というポリシー

仙敷社長が大切にしている言葉に「人より大切な仕事はない」というものがあります。

この言葉には、仕事のために社員の生活や健康を犠牲にするべきではない、という強い信念が込められています✨

働きやすい職場環境を求めている方や、福利厚生が充実している会社でキャリアを築きたい方にとって、仙敷工業は最適な場所です。私たちと一緒に、より良い未来を目指してみませんか？