マガジンのカバー画像

【会社員の自己実現力を高める】雑学集

36
運営しているクリエイター

#ビジネス

■状況は選べないけど、状態は自分で選べる

会社員。人事異動や組織再編などで働く状況は選べない。でもその状況下でどのように取り組むかは自分で選べる。前向きに取り組むか、後ろ向きに取り組むか。前者でいようと昔の自分に言ってやりたい^^

■現在与えられた今の仕事に打ち込めないような心構えではどこの職場に変わっても決していい仕事はできない。(松下幸之助)

最初からやりたい仕事が見つかる人もいれば、やっている仕事が後でやりたい事だって気づく人もいる。僕は後者。だからまず目の前の仕事で社会に貢献できたらと思うんだ^^

■無理だなんて絶対に口にするな。限界は恐怖と同じで、大抵幻想にしか過ぎないから。
(マイケル・ジョーダン)

どんな成功者だって、常に自分自身と戦っているということを感じさせてくれる名言。

自分に打ち勝つポイントは、その時に自分に投げかける言葉。そう、セルフトーク次第なんだ^^

■「したい」「なりたい」と思うと自然とエネルギーが湧いてくる

ビジョンは人が行動する上で、とてつもない推進力になる。でもそのビジョンも放っておくと、忘れてしまう、腐ってしまう。まるでナマモノ。

ビジョンを新鮮なままにするためには、日々ビジョンに触れる機会を増やすことだ^^

■常に一歩前進することを心がけよ。停止は退歩を意味する。(野村徳七)

新しい事業構想をプレゼンし、無事オッケーをもらえた日。まだ課題は山積みだけど、とりあえず一歩進んだ日であることに間違いない。
そして、ワクワクが止まらない^^

■遠回りが一番の近道(イチロー)

毎回コレが最適だと思うものを選択しているつもりだけど、結果的に最適じゃなかったってことは結構ある。多少へこむけど、実はそれがベストチョイスだったりする。

だって、やってみなければ分からなかったことだから。

さあ、とりあえずやってみようっと。

自分を変えたければ、自己対話の言葉から | 言葉は思考と行動をつくるんだ!

先日、思いつきで「言葉は思考と行動をつくる!」というつぶやきをして、もう少し深掘りしておきたいと思い、今回記事にしました。 結論としては、自分の思考や行動を変えるためには、脳内で繰り広げられる自己対話の言葉からという話です。 では、くわしくいってみましょう!!! 言葉が思考や行動をつくる誰が言ったのかは知りませんが、実感値ですがその通りだと僕は思っています。みなさんはどう感じますでしょうか? 何かを考えるとき、言葉なしでは考えることはできません。さまざまな脳内トーク(

「時間がない」あなたへ!「時間を上手につかえる人になる」ためにまずやるべきこと |…

「やりたいことをする時間がない…」 僕自身がそうなのですが、会社員で副業やパラレルキャリ…

組織やコミュニティで希少価値の高い存在になる方法

それは、人の話を「聞く」存在になることです。 「聞く」については、コーチングやカウンセリ…

自分の能力よりちょっと高い仕事依頼がきたとき、「できるかな?」と不安に思い躊躇してしまうことがある。
でもそこは思い切って受けてみよう。きっと自分を成長させてくれる招待状だから。

今日もステキな1日になりますように!

「過去」に培った経験にこそ「今」「未来」を切り拓くお宝が眠っている!

実は最近うれしいことがあったんです。法人の経営支援のお仕事を、3件紹介いただくことができ…

会社員であるからこそ副業などに挑戦すべき時代がやってきている!

この先、おそらく起業家や会社員といった境目が曖昧になってくるだろうと想像されます。 会社…

何事も「1→2」より「0→1」の方が
断然エネルギーがかかるから大変。

だからあなたが新たに踏み出した
その一歩は素晴らしい。

さあ、今日も顔を洗って出かけよう。
行ってきます!

新しいことを始めるときに最初に絶対しておいた方がいいこと

2020年も残り3ヶ月を切りました。年始にたてた目標などを眺めてみると、「あれもできていない」「これもできていない」と少し焦る気持ちになる方もいるのではないでしょうか。 そこで、「せめてこれだけは!」ということで、残り3ヶ月で新しいことにチャレンジする方もいると思います。 そんなときに、まずやっておいた方がいいことがあるんです。 それは、 しないことを決めること です。 では、詳しくいってみましょう!!! 両手いっぱいに荷物を抱えている状況では、新しい荷物はもて