生命科学分野におけるジェンダー・ダイバーシティに関する課題と今後の展望(8/10）

基調講演のためにオンラインで登壇しました。リアルタイムでzoomのウェビナー形式。登壇者とパネルディスカッション参加者が「パネリスト」扱いで、その他の方々は一般聴衆としての参加というやり方。視聴者マックスは225人くらいだったでしょうか。登録申し込みが293名と主催者が言われたので、ウェビナーの登録数と参加率の参考にしたいと思います。

渡辺美代子先生の基調講演メモ

基調講演の最初は、日本学術会議第24期副会長の渡辺美代子先生。より広い視点でSDGsのイントロから始まり、PISAのデータで日本の15歳の子どもたちの男女差が広がっていること、科学オリンピック（競争）と、研究発表会でのトップが前者には男子が、後者には女子が多いこと、OECD国際教員指導環境調査（TALIS）では、中学校の女性教員の割合に女性が少なく（OECDで最低で39%）、さらに中学校長の女性比率は極端に低い（6%）などのデータを示されました。

ちなみに、ジェンダーの話とは逸れますが、TALISのデータでは「批判的に考えることを自身を持って教えられるか？」に対する回答が日本ではたった16%ということは、今後さらに大きな問題が生じると思います。

世界では、むしろ男子の進学率が女子より悪くなる傾向の中、紹介された開成高校の校長先生のインタビューでは、男子校の存在意義として以下を紹介されていました。（YOMIURI ONLINE記事、2014.7.23）

「いまの中学、高校生が育っている環境をみますと、家庭の中では母親が関わる部分が非常に大きいように感じます。 そうなると男の子の場合は、異性である母親がその教育を担うことになります。(途中省略)主たる教育の担い手が 母親だと、どうしても男の子に対して甘くなってしまいます。
さらに、中学・高校の時期では、男子と女子とを比べると、女子の方の達が早い。男の子が共学に通った場合、家庭 では母親に甘い扱いを受け、学校では女子生徒のリーダーシップのもとで、補佐役をつとめるということになります。そ うすると本来そうしたリーダーシップをとる潜在能力を持った男の子が、経験する場がないためそれを十分発揮できなく なってしまうかもしれません。もちろん全員がリーダーシップを発揮する必要はないのですが、男子校の場合はそうした潜 在能力を持った男の子が実力を発揮することができる。いまの時代こそ男子校が求められていると思っています」

ここで言われていることは「女子校（女子大学）」の存在意義の裏返しですが、小学校からずっと共学で育った身としては、共学には共学の良さがあり、男女ともにネットワークを構築しやすいことは良かったと思います。

論文発表においては、女性の参画がある方が、とくに高引用論文では多くなっていることなどは、もっと知られても良いことですね。最後は「性差科学」、つまりジェンダーに配慮したイノベーションの推進についても触れられ、「ジェンダー平等1.0（女性と女子の問題）」から多様性に配慮した「ジェンダー平等2.0」へ、ということでまとめられました。

自分の講演についての備忘録

自分の発表分については、追ってResearchmapかリポジトリに置いておこうと思いますが、今回は気合を入れてかなり作り直しました。テンプレートにしたのは、InfograpiaのPresenter Kit Powerpointの中のEducation PowerPointです。

Infograpia - Infographic Templates for Powerpoint | Google Slides

今回は日本学術会議第二部の関係者が多いことから、主張したこととして、生命科学分野特有の問題もあるが、理工系などに比べればまだ入り口は広いので、それらの方々がキャリアを続けられると思えるロールモデルが必要なこと、女性研究者育成支援は低コストでサステナブルであるべきこと、そしてトップのリーダーシップが重要として、本学の現状に触れました。

時間切れで十分お話できなかったスライドを晒しておきます。また次の機会で使おうと思います。

その後のパネリストの方々のお話は、看護、医学、薬学、家政学、農学と多岐にわたり、第二部は「生命科学系」といっても、問題のポイントがそれぞれ違うように感じました。

プログラム

テーマ：生命科学分野におけるジェンダー・ダイバーシティに関する課題と今後の展望

主　催：日本学術会議第二部生命科学ジェンダー・ダイバーシティー分科会

後　援：内閣府男⼥共同参画局、⽂部科学省公益社団法⼈⽇本薬学会、国⽴研究開発法⼈科学技術振興機構、⼀般社団法⼈⽇本看護系学会協議会⼀般社団法⼈⽇本医学会連合、⼀般社団法⼈⽇本農学会⽣活科学系コンソーシアム、⽣物科学学会連合⽇本⽣命科学アカデミー、⽇本農学アカデミー男⼥共同参画学協会連絡会、全国ダイバーシティネットワーク

日　時：令和２年８月１０日（月・祝日）　１３：００～１７：３０

場　所： オンライン方式（Zoom）

申込方法：　下記URLより、８月８日（土）２３時までにお申し込みください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfKOaRaDYAz0ftcMMrVBMr3twEByGzeS5Euw3t1XZumtXIDYA/viewform?vc=0&c=0&w=1
お申込いただいた方には、８月１０日（月）１２時３０分頃に，シンポジウムにご参加いただくためのURLをお送りいたします。

プログラム：

総合司会：　大杉 立（日本学術会議第二部会員・東京農業大学客員教授）

１３時００分〜１３時０５分
開会挨拶
平井 みどり（日本学術会議第二部副部長・兵庫県赤十字血液センター所長）

１３時０５分〜１３時１５分
来賓挨拶
松尾 泰樹（文部科学省 文部科学審議官）

基調講演
１３時１５分〜１４時００分
「日本の未来を拓くためのダイバーシティとは」
渡辺 美代子（日本学術会議副会長・科学技術振興機構副理事）

１４時００分〜１４時４５分
「生命科学分野におけるダイバーシティ推進〜過去・現在・未来〜」
大隅 典子（東北大学副学長（広報・共同参画担当））

休憩　１４時４５分〜１４時５５分

各分野の現状・課題とその解決に向けた取り組みの紹介
１４時５５分〜１５時１５分
「看護学系分野におけるジェンダー・ダイバーシティ　～女性は本当にマジョリティ？～」
小松 浩子（日本学術会議第二部会員・慶應義塾大学看護医療学部教授）

１５時１５分〜１５時３５分
「当院外科研修医の動向からみた、外科領域における男女共同参画とは」
花岡 裕（虎の門病院消化器外科・医長）

１５時３５分〜１５時５５分
「薬学系における働き方の現状と課題　〜リケジョと薬学男子＠薬学〜」
石井 伊都子（千葉大学医学部附属病院教授・薬剤部長）

１５時５５分〜１６時１５分
「真の男女共同参画とは ー家政学分野の現状と課題からー」
小川 宣子（日本学術会議第二部会員・中部大学応用生物学部教授）

１６時１５分〜１６時３５分
「農学系分野におけるジェンダー・ダイバーシティの現状と課題」
熊谷 日登美（日本学術会議第二部会員・日本大学生物資源科学部教授）

休憩　１６時３５分〜１６時４５分

１６時４５分〜１７時２０分
パネルディスカッション
司会：　

平井 みどり（日本学術会議第二部副部長・兵庫県赤十字血液センター所長）大杉 立（日本学術会議第二部会員・東京農業大学客員教授）
パネリスト：　

小松 浩子（日本学術会議第二部会員・慶應義塾大学看護医療学部教授）
花岡 裕（虎の門病院消化器外科）
石井 伊都子（千葉大学医学部附属病院教授・薬剤部長）
小川 宣子（日本学術会議第二部会員・中部大学応用生物学部教授）
熊谷 日登美（日本学術会議第二部会員・日本大学生物資源科学部教授）

１７時２０分〜１７時３０分
まとめ・閉会の辞
名越 澄子（日本学術会議第二部会員・埼玉医科大学総合医療センター消化器・肝臓内科教授）