「真夜中の雑談VOL.209」本日発売！
こんばんは！次代創造館、秘書室です。
音声ダウンロードサービス「真夜中の雑談」運営部よりお知らせがございます。
【真夜中の雑談～千田琢哉に訊いてきました～VOL.209】を本日発売致しました。
今回のキーワードは下記6つ。
■雑談1.売れ続ける作家になるためには何が必要でしょうか？
→「一つだけ言わせてもらうと、〇〇〇だけ売りたい人は続かない。」
■雑談2.32歳、地方の金融機関勤務ですがこれからのキャリアについて悩んでいます。
→「迷うくらいだったら、〇〇〇〇〇〇〇で〇〇〇〇コースをお勧めします。」
■雑談3.湯川秀樹博士が東洋哲学者の荘子を愛読していたのは、なぜ？
→「〇〇〇〇〇〇〇〇になると、澱になって腐るから要注意。」
■雑談4.ナァナァで未熟者ばかりの組織を上手くまとめるコツとは？
→「学歴と人間性は95%以上比例する。
未熟者をまとめるのに大切になるのは〇〇〇。」
■雑談5.国内や海外の大学ランキングは、どこまで信憑性がありますか？
→「大学ランキングは、〇〇〇〇〇〇の〇〇〇〇〇〇〇です。」
■雑談6.勤務医です。将来は好きなことで余生を送りたいです。
→「好きなことをやるには〇〇〇〇〇〇〇〇〇から逃げられないよ。」
社員数約100人の会社を経営をされている女性のリスナーさんより、
ここ最近、社員たちの勤務態度が悪くなり、業績も悪化する一方で、
頭を悩ませているというご相談を頂きました。
このご相談者さんですが会社を何とか良くしたいと組織改善コンサルタントにサポートを依頼されたそうですが、より社内の人間関係が悪化してしまうという事態に陥り、非常にお困りのようです。
このように社員たちの勤務態度が悪く、ナァナァの雰囲気が漂っている組織を引き締めるためには何が必要なのでしょうか。
今回は千田さんに組織を引き締めるために大切なことと、
その大切なことを社員全員に浸透させるためのヒントをお話し頂きます。
社員が言うことを聞いてくれないと悩んでおられる経営者のあなたや、
組織内でリーダーを任されているけれど、どうも部下から舐められてしまうというあなたは、ぜひともお聴き下さいね。
あなたの幸せな人生を創るきっかけになりますように！
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【次号のご相談を一部ご紹介！】
（2025年3月15日発売、真夜中の雑談VOL.210より）
◇大阪府在住 / 30代女性◇
なぜか人生って、悪いことが一つ起きるとさらに悪いことが重なって、
プライベートも仕事も何もかもが上手くいかなくなることがあると
感じます。私は20代で結婚をし、妊活に励んできたのですが子供には
恵まれず、これが原因なのか、他にも何か原因があるのかもしれませんが
夫と不仲になってしまいました。きっと、もう修復不可能なところまで
きています。そして、会社では最近、私の部署に異動してきた直属の上司と全くそりが合わず、毎日パワハラのような行為を受けていて、
精神的に参っています。これだけ悪いことが重なると一層のこと、
結婚生活も会社も全て捨てて、人生をリセットしようかと思っています。
そこで千田さんにご質問があります。今までに何かを捨てたからこそ、
プライベートや仕事で上手くいった、得をしたという経験があれば教えて
頂けないでしょうか。私のこれからの人生の決断の参考にさせて頂きます。
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「真夜中の雑談」運営部・中井ゆり
🔷真夜中の雑談～千田琢哉に訊いてきました～
文筆家・千田琢哉があなたから頂いたお悩みに直接答える
音声ダウンロードサービスです。毎月1日と15日発売！
“毎月1回の飲み代を、毎月2回の勉強代に”
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今回のお知らせは以上となります。
次代創造館、秘書室