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「伸びしろがある人は気づける」

伸びしろがありそうな応募者しか採用しない。
世の中にはそのような会社もあるようですが、
人の過去よりも未来を面接で見ているのです。
 
履歴書に書かれている歴史が立派であっても、
人の話を素直に聴けなそう、協調性がなさそう、
そんな感じを持たれてしまったらアウトなのです。
 
人に教わったことは忘れてしまうのが私たちですから、
何を教わるかではなく、何に気づけるかの方が大事で、
「言われていない」と、責任転嫁する人は伸びません。
 
また、指示されないと動けない人はやらされ感が多く、
自分で気づいて、自発的に動ける人は楽しんでいます。
そして、何事も楽しくなるほど、成長も早くなるはずです。
 
人から言われて、自分を変えられる人は少ないものです。
しかし、自分で気づいた人は言われなくても変わりますし、
より一層、利他の心で精進しようとする意欲が湧くでしょう。
 
いくつになっても、自分の伸びしろが確保されていれば、
どのような相手からも学ぼうとするので気づきも多くなり、
意識しなくても、どんどん進化できるのが私たちなのです。


セルフイメージは顔に出る
自尊心を高め、輝ける自分に
 
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名倉潔
貴重なお時間を使って、最後までお読みいただきありがとうございました。あなたが、健やかな心で楽しく過ごせますよう、心からお祈りしています。