DCプランナーは社労士試験に役に立つ？

DCプランナー受験は社労士試験に役に立つのでしょうか？

結論からいうと、、

あまり、社労士試験には役に立たないかと思われます。

（試験自体は老後の資金形成に役に立つ試験です。）

さて、DCプランナー(企業年金総合プランナー)とは、、、

簡単にいえば、公的年金に加え、確定拠出型年金、さらには投資・運用など老後の資産形成の知識が試される試験です。

DCプランナー1級は下記A～B分野に分かれており。それら全てを合格する必要があります。

Ａ．年金・退給付制度等

（公的年金/企業年金と個人年金/退職給付制度）

Ｂ．確定拠出年金制度

（確定拠出型年金）

Ｃ．老後資産形成マネジメント

（資産運用/老後の資産形成）

感想としては、老後の資産形成に関する分野を狭く深くという感じですね。

国民年金、厚生年金や確定拠出拠出年金などは社労士試験とは重複しますが、社労士試験の択一の選択肢が５個なのに、比べてDCプランナー1級は基本４個。

そう考えると、気は楽ですね。

しかし、正直、社労士試験を受験される方にはDCプランナーよりも年金アドバイザーの方を薦めます。

理由は、、

確定拠出年金の範囲が広い。その他、社労士試験に関係ない企業年金（中小企業退職金共済、特定退職金共済、小規模企業共済 、その他個人年金）が出題されます。

簡単にいうと、、

社労士試験に不要な知識が多い！

できれば、社労士試験合格後に資産運用やDCに興味があれば受験をしていただければと思います。

もちろん、社労士の実務として確定拠出年金の知識は大いに役に立ちますし、個人としても、公的年金と私的年金を含めた老後の資産運用に役に立つ試験です。